Responsável de Manutenção (M/F)

Olá! Estamos a contactar-te, talvez, pela primeira vez, no entanto, nascemos há 30 anos, sob um modelo de liderança por valores. Foi assim que nos tornámos numa das principais empresas de recursos humanos, ou melhor, uma empresa de gestão de pessoas e, durante 3 anos consecutivos, uma das empresas europeias que mais cresce no ranking do The Financial Times. Conseguimos porque somos People First, a nossa forma de trabalhar, que implica compreender que o que fazemos não é encontrar currículos que se enquadrem numa função. Isso é fácil. O que realmente importa é encontrar pessoas que encaixem numa empresa.

A Eurofirms está a recrutar um Responsável de Manutenção (M/F), para contratação e integração direta numa empresa do setor industrial localizada em Coimbra.

Responsabilidades:

- Liderar e desenvolver a equipa de manutenção;

- Participar diretamente nas intervenções de manutenção preventiva e corretiva, em articulação com os técnicos;

- Diagnosticar avarias e assegurar a sua resolução no local, incluindo em situações de urgência;

- Assegurar o cumprimento dos planos de manutenção preventiva e corretiva;

- Garantir a disponibilidade e a fiabilidade dos equipamentos;

- Acompanhar os técnicos no exercício das suas funções, promovendo a partilha de conhecimento técnico;

- Intervir em paragens, reparações e trabalhos de maior complexidade;

- Monitorizar os indicadores de desempenho e definir e implementar ações de melhoria;

- Gerir prestadores de serviços externos e respetivos contratos de manutenção;

- Controlar o orçamento da área, bem como os stocks de peças e consumíveis;

- Promover projetos de melhoria contínua e de eficiência operacional;

- Assegurar o cumprimento das normas de Segurança, Qualidade e Ambiente;

- Articular com as restantes áreas da unidade, contribuindo para o normal funcionamento da operação.

Requisitos:

- Experiência sólida na área da manutenção industrial (obrigatória);

- Capacidade de liderança aliada a uma forte componente prática;

- Bons conhecimentos de programas informáticos;

- Organização, resiliência e espírito de equipa;

- Residência perto do local de trabalho.

Formação:

- Escolaridade ao nível do 12º ano, na vertente técnica ou profissional da área eletromecânica ou similares.

Idiomas:

- Português falado e escrito corretamente.