Talent Acquisition Partner - Áreas Comerciais | Fidelidade

Queres fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, segundo o ranking Great Place to Work?

Descobre o desafio que temos para ti!

QUAL O DESAFIO?

No Grupo Fidelidade, acreditamos que uma experiência positiva do colaborador começa muito antes do primeiro dia e se constrói em cada momento da sua jornada connosco.

Para reforçar a Direção de Pessoas e Experiência Organizacional, na equipa de Join & Move On, procuramos um/a Talent Partner que queira ir além do recrutamento e assumir um papel de verdadeira parceria com o negócio, contribuindo para atrair, integrar e fazer crescer o talento no Grupo.

Serás desafiado/a a:

• Atuar como parceiro/a das áreas de negócio, com especial proximidade às áreas comerciais, compreendendo os seus desafios e traduzindo-os em necessidades de talento e competências;
• Gerir processos de recrutamento interno e externo end-to-end, da identificação da necessidade à integração do talento;
• Acompanhar a jornada do colaborador, do onboarding à mobilidade interna e geográfica e à gestão das saídas, criando oportunidades de desenvolvimento e assegurando uma experiência positiva e consistente em cada momento;
• Contribuir para decisões de talento mais informadas, conciliando as necessidades do negócio com uma experiência positiva para o colaborador;
• Trabalhar em proximidade com stakeholders internos e parceiros externos, garantindo qualidade, agilidade e eficácia ao longo dos processos.

SE ÉS ALGUÉM QUE TEM…

• Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;
• Experiência mínima de 5 anos em Recursos Humanos, com experiência sólida em recrutamento e parceria com áreas de negócio e/ou em funções de People Business Partner;
• Capacidade para compreender e desafiar as necessidades do negócio, transformando-as em soluções de talento;
• Autonomia, proatividade, resiliência e pensamento crítico, com capacidade para gerir diferentes prioridades;
• Excelentes competências de comunicação, influência, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa, com forte orientação para o cliente interno;
• Bom domínio de inglês e das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Word e Excel.

E, acima de tudo, procuramos alguém com vontade de questionar, propor e construir soluções que façam a diferença para o negócio e para as nossas pessoas.

ENTÃO ÉS TU QUEM PROCURAMOS!

Envia-nos o teu CV.

Se tiveres alguma questão sobre esta oportunidade, podes contactar a Mariana Moreira Coelho, através do LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/marianamoreiracoelho/), que está a acompanhar este processo de recrutamento.

O QUE PODES ESPERAR DE NÓS?

Colaborar com uma equipa que se preocupa contigo e que quer que tenhas sucesso, com oportunidades para cresceres, inovares e te superares, potenciando um sentido de pertença único. Trabalhar num Grupo que promove o teu bem-estar, para que possas ser e dar o teu melhor, num local onde te sintas bem e queiras estar. Um Grupo comprometido com a Diversidade, Equidade e Inclusão, que acolhe e respeita as diferenças, porque reconhece que só um ambiente diverso e inclusivo cria as condições para estarmos preparados para um mundo em constante mudança.