WAREHOUSE & LOGISTICS IMPROVEMENT MANAGER

LUZA Group

Remoto
Departamento: Logística

Função: Warehouse & Logistics Improvement Manager

A Função

Procuramos um(a) Responsável de Melhoria Contínua de Armazéns e Logística para liderar as operações de armazém e respetivas equipas, assegurando elevados padrões de segurança, qualidade, serviço ao cliente, produtividade e controlo de custos.

Esta função combina a gestão operacional com uma forte componente de melhoria contínua e excelência operacional. O(a) profissional será responsável por dinamizar projetos e iniciativas que permitam aumentar a eficiência dos processos logísticos e contribuir para os objetivos estratégicos da organização.

Procuramos um perfil de liderança, com forte capacidade analítica, orientação para resultados e motivação para desenvolver equipas e implementar melhorias sustentáveis.

Principais Responsabilidades

  • Liderar, gerir e desenvolver as equipas dos armazéns, incluindo supervisores, team leaders e operadores logísticos.
  • Garantir o cumprimento dos standards de segurança, qualidade, ergonomia, 5S e disciplina operacional.
  • Assegurar elevados níveis de precisão e fiabilidade dos inventários.
  • Liderar projetos de melhoria contínua nas áreas de armazém e logística.
  • Desenvolver ferramentas de reporting e sistemas de gestão visual para acompanhamento diário da operação.
  • Promover uma abordagem baseada em dados na tomada de decisão e na definição de prioridades dos projetos.
  • Identificar oportunidades de otimização dos processos logísticos, aumento da produtividade e controlo dos custos operacionais.
  • Promover uma cultura de melhoria contínua, responsabilização e excelência operacional junto das equipas.


Perfil Pretendido

  • Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial, Gestão de Operações, Supply Chain, Logística ou área similar.
  • Experiência relevante em gestão de armazéns e logística industrial, preferencialmente no setor automóvel.
  • Experiência em melhoria contínua e otimização de processos logísticos.
  • Experiência em gestão de projetos e implementação de mudanças.
  • Fluência em inglês, oral e escrito.


Competências

  • Forte capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas.
  • Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de influência e dinamização da mudança organizacional.
  • Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas.
  • Orientação para resultados e para o cliente.
  • Capacidade de tomada de decisão em ambientes exigentes e de elevada pressão.
  • Resiliência, assertividade e sentido de responsabilidade.
  • Proatividade e forte orientação para a melhoria contínua.


O Que Oferecemos

  • Integração numa empresa sólida e em crescimento.
  • Participação em projetos desafiantes num ambiente industrial internacional.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.
  • Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação.
  • Integração numa equipa multidisciplinar dinâmica e motivada.

Como aplicar?

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