Contract Manager / Gestor(a) de Contratos (M/F) M/F

Groupe Ponticelli Frères

Remoto
Descrição do cargo e Missões

O(A) Gestor(A) de Contratos terá como principal missão: ser responsável pela gestão e acompanhamento contratual de projetos, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais, a mitigação de riscos e a proteção dos interesses comerciais da empresa. Tendo contato com clientes e fornecedores e acompanhando as equipas de projeto e operação.

Principais Responsabilidades:

  • Gerir o ciclo de vida completo dos contratos da empresa (desde a criação, negociação até à renovação ou fecho);
  • Liderar as atividades de gestão de contratos ao longo do ciclo de vida do projeto;
  • Analisar cadernos de encargos e avaliar riscos contratuais;
  • Negociar termos e condições com clientes, fornecedores e parceiros;
  • Garantir a conformidade legal e financeira de todos os acordos assinados;
  • Trabalhar em equipa com os departamentos Legal, Compras e Gestão de Projetos;
  • Definir e implementar Planos de Estratégia de Gestão de Contratos;
  • Conduzir revisões de risco e estratégias de mitigação regularmente;
  • Gerir variações, reivindicações, prorrogações de prazo (EoTs) e avisos contratuais;
  • Garantir o cumprimento dos padrões de contrato, sinistros e gestão de seguros;
  • Apoiar negociações com clientes, parceiros e fornecedores;
  • Monitorar obrigações contratuais, etapas e e desempenho do projeto;
  • Preparar e gerir documentação para reivindicações, disputas e suporte a litígios;

Irá trabalhar com equipas multidisciplinares em gestão de projetos, engenharia, finanças e jurídico – resolvendo desafios contratuais complexos que impactam diretamente o sucesso do projeto.

Perfil procurado

Competências Técnicas:

  • Licenciatura em Direito, Gestão, Engenharia ou áreas relacionadas;
  • Experiência prévia em gestão de contratos ou funções comerciais;
  • Forte experiência em gestão de contratos ou gestão de projetos (preferencialmente 6+ anos);
  • Capacidade de interpretar documentação contratual e técnica complexa;
  • Conhecimento da lei portuguesa;
  • Fortes habilidades de gestão de stakeholders e comunicação;
  • Experiência em projetos multinacionais de engenharia ou infraestrutura (um ponto positivo).

Competências Adicionais:

  • Bons conhecimentos de informática (Excel);
  • Fluência em Português e Inglês (obrigatório);
  • Forte capacidade de negociação e atenção ao detalhe;
  • Mentalidade proativa com fortes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão;

Como aplicar?

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