Engenheiro/a Civil (Júnior)

A Nortempo Recruitment encontra-se a recrutar um/a Engenheiro/a Civil para integração direta numa empresa de referência no setor da Engenharia e Construção, localizada em Vila Nova de Gaia.

Esta é uma excelente oportunidade para recém-licenciados ou profissionais juniores que procurem desenvolver uma carreira sólida numa organização em crescimento, com uma forte aposta na valorização, formação e progressão dos seus colaboradores.

Mais do que experiência, procuramos profissionais com vontade de aprender, sentido de compromisso, capacidade de adaptação e ambição de construir um percurso de longo prazo numa empresa onde poderão assumir crescentes responsabilidades ao longo da sua evolução profissional.

Principais Responsabilidades:

• Acompanhar e apoiar a gestão de obras e projetos de engenharia civil;
• Colaborar com as equipas técnicas no acompanhamento da execução dos trabalhos;
• Apoiar o controlo de qualidade, custos e prazos dos projetos;
• Participar na resolução de desafios técnicos em contexto de obra;
• Acompanhar reuniões e visitas técnicas com clientes, fornecedores e restantes intervenientes dos projetos;
• Desenvolver conhecimentos nas diferentes áreas de atividade da empresa;
• Adquirir progressivamente competências de gestão e coordenação.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil;
• Recém-licenciado ou experiência profissional até 2 anos;
• Conhecimentos técnicos de gestão e acompanhamento de obra (preferencial);
• Capacidade de análise, organização e resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver competências técnicas e de gestão;
• Ambição de crescimento profissional a médio e longo prazo.

Oferta:

• Contrato direto com a empresa cliente;
• Salário Base ajustado à experiência demonstrada + Subsídio de Alimentação (9,60€/dia);
• Prémio anual de desempenho;
• Revisão salarial de acordo com a evolução e responsabilidades assumidas;
• Formação contínua e acompanhamento direto da Direção;
• Plano de carreira estruturado;
• Integração num grupo empresarial sólido e em crescimento;
• Perspetiva de evolução para funções de coordenação e liderança.

Nortempo Recruitment – Empresa de Trabalho Temporário, Lda. (Alvará n.º 66 de 31/10/1991).