Senior Delivery & Portfolio Manager
Noesis
Remoto
Missão
Assegurar uma visão integrada da carteira de iniciativas e respetivos épicos, promovendo o cumprimento dos compromissos de entrega, a articulação entre equipas, o planeamento de capacidade e o controlo financeiro da carteira.
Principais Tarefas e Responsabilidades
- Coordenar e acompanhar transversalmente a carteira de épicos e projetos da DPA;
- Consolidar planos de entrega e roadmaps, garantindo acompanhamento de milestones e compromissos;
- Identificar e acompanhar dependências entre equipas, riscos, impedimentos e desvios, promovendo a respetiva resolução ou escalamento;
- Apoiar a priorização da carteira em função de valor, capacidade, dependências e compromissos assumidos;
- Acompanhar a capacidade das equipas e antecipar necessidades de reforço;
- Consolidar e acompanhar o orçamento da carteira de projetos, incluindo realizado, compromisso e forecast, com visão CAPEX / OPEX ;
- Apoiar o planeamento anual e revisões periódicas de orçamento e capacidade;
- Produzir reporting executivo sobre estado da carteira, entregas, riscos, capacidade e orçamento;
- Promover disciplina na actualização e qualidade da informação de gestão em Azure DevOps, nas ferramentas de gestão de projectos, gestão da capacidade (orchestra) e também os forecast de cada equipa e restantes instrumentos de acompanhamento.
- Experiência sénior em Delivery Management, Program Management, Portfolio Management ou PMO em contextos tecnológicos complexos;
- Experiência comprovada na coordenação simultânea de múltiplas iniciativas articulando sempre com os team leaders e gestores de projecto de cada iniciativa;
- Forte capacidade de planeamento integrado, gestão de dependências, riscos e capacidade;
- Experiência em controlo orçamental, forecast e acompanhamento financeiro portefólios;
- Capacidade de produzir informação de gestão e reporting para os coordenadores de área, direção e órgãos executivos;
- Bons conhecimentos de Azure DevOps, ferramentas de gestão de portefólio e domínio de Excel e PowerPoint; Power BI será valorizado;
- Conhecimento do setor financeiro/bancário será valorizado;
- Elevada capacidade analítica, organização, autonomia e orientação para resultados;
- Comunicação clara e assertiva, capacidade de influência e facilidade de articulação com diferentes equipas e níveis de responsabilidade.
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.