Service Management (m/f)
GuestWorld Lda
Remoto
Responsabilidades:
- Assegurar a gestão do ciclo de vida dos serviços de SI/TI, garantindo o seu alinhamento com as necessidades do negócio e a qualidade da experiência dos utilizadores;
- Monitorizar o desempenho, disponibilidade e qualidade dos serviços, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço (SLA) e a análise de indicadores e métricas de desempenho;
- Coordenar os processos de gestão de incidentes, problemas, alterações e crises, promovendo a estabilidade, continuidade e eficiência operacional dos serviços;
- Assegurar a transição adequada de soluções para produção e operação, promovendo a adoção e evolução de boas práticas e processos de gestão de serviços;
- Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos serviços, com base na análise de indicadores, riscos e necessidades operacionais e de negócio;
- Gerir e acompanhar fornecedores e contratos de prestação de serviços, garantindo o cumprimento das obrigações contratuais e dos níveis de serviço acordados;
- Promover a articulação entre as áreas de negócio, equipas técnicas internas e prestadores externos, assegurando uma gestão integrada dos serviços e uma comunicação eficaz com os stakeholders.
- Mínimo 3 anos de experiência em gestão de serviços de SI/TI, acompanhamento operacional, gestão de SLA e fornecedores;
- Conhecimentos de gestão de serviços de SI/TI, nomeadamente ITIL, Service Management e Service Operations;
- Experiência na gestão de níveis de serviço (SLA), indicadores de desempenho (KPI), qualidade de serviço (QoS) e experiência do utilizador (QoE);
- Conhecimentos de processos ITSM, incluindo gestão de incidentes, problemas, alterações, continuidade e disponibilidade dos serviços;
- Experiência na utilização de ferramentas de IT Service Management, monitorização e reporting, bem como na gestão de fornecedores, contratos e serviços de outsourcing;
- Orientação para o cliente e para o serviço, com capacidade de comunicação, negociação e gestão de stakeholders;
- Capacidade analítica, de coordenação e articulação transversal, com orientação para resultados e melhoria contínua;
- Rigor, autonomia, sentido de responsabilidade e orientação para a qualidade do serviço.
- Salário competitivo e pacote de benefícios;
- Formação contínua e certificações específicas;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Empresa em crescimento com um futuro promissor.