Auditor(a) Financeiro(a) - Financial Services | Trainee
BDO Portugal
Aqui, o erro é aprendizagem, o diálogo é constante e a diferença é uma riqueza. Trabalhamos com propósito, empatia e proximidade.
Estamos a recrutar um(a) Trainee para integrar a nossa equipa de Audit & Assurance - Financial Services, em Lisboa.
O QUE VAIS FAZER POR AQUI?
- Apoiar a validação da informação financeira constante das demonstrações financeiras de instituições financeiras, com particular enfoque na valorização de ativos e passivos financeiros, incluindo carteiras de crédito, títulos e instrumentos financeiros complexos;
- Contribuir para a análise e validação de modelos financeiros baseados em dados;
- Avaliação do ambiente de controlo interno e dos processos críticos das instituições financeiras;
- Participar na identificação e avaliação de riscos e respetivos procedimentos de mitigação;
- Avaliação de metodologias de gestão de riscos de crédito, mercado, liquidez e operacionais;
- Contribuir para a elaboração de relatórios de acompanhamento dos trabalhos de auditoria, incluindo a sistematização de conclusões e recomendações.
- Contacto direto com clientes do setor bancário e outras instituições financeiras;
- Exposição a modelos financeiros e de gestão, análise de dados e gestão de riscos;
- Integração em equipas multidisciplinares e projetos de elevada complexidade técnica.
- Formação académica em Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças ou similares;
- Bons conhecimentos da língua inglesa, falada e escrita;
- Conhecimento das ferramentas do Office, particularmente o Excel;
- Capacidade analítica, proatividade, organização e espírito crítico;
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Já teres tido alguma experiência profissional nesta área;
- Conhecimentos das normas internacionais de relato financeiro (IFRS).
- Integração numa empresa internacional de referência, que se posiciona como a 5ª maior empresa do ramo de Auditoria e Consultoria, em Portugal e no Mundo;
- Oportunidade de apoiar e aconselhar, tanto ao nível estratégico como operacional, empresas de dimensões, setores e áreas de negócio diversificadas;
- Formação contínua e cultura de proximidade;
- Contrato de Trabalho Sem Termo;
- Plano de progressão de carreira e salarial estruturado, com possibilidade de evolução para posições de maior responsabilidade e atribuição de prémios de desempenho;
- Benefícios de acordo com a política em vigor na BDO.