Project Manager Erp | Dynamics 365
INTELCIA
Estamos a recrutar um Project Manager ERP | Dynamics 365 para integrar um cliente de referência nas suas instalações de Lisboa.
O nosso cliente é uma prestigiada multinacional especializada em Sistemas de Informação, com um foco consolidado no desenvolvimento e implementação de soluções de gestão baseadas em tecnologia Microsoft.
Se tens experiência na gestão de projetos de implementação de soluções de gestão empresarial (ERP), capacidade analítica e motivação para desenhar soluções com valor acrescentado num ambiente dinâmico e multicultural, este é o teu desafio!
Local de trabalho: Lisboa
Modelo de trabalho: Híbrido (após período inicial na Academy)
As tuas responsabilidades:
- Gestão de Projetos: Liderar a implementação de soluções de gestão empresarial (ERPs), com especial foco em Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations;
- Desenho e Análise de Processos: Analisar, modelar e desenhar processos de negócio nas áreas funcionais de Supply Chain, Retail, Manufacturing e Finanças;
- Metodologias de Trabalho: Orientar equipas com base em metodologias WATERFALL e AGILE;
- Ponto de Contacto e Colaboração: Atuar como elo de ligação entre equipas técnicas e de negócio, garantindo a coordenação eficiente de recursos (humanos, materiais e tempo);
- Entrega Orientada à Excelência: Desenhar soluções adaptadas às necessidades dos clientes, garantindo o alinhamento com a premissa: "Your success, Our solutions".
- Experiência e Perfil: Mínimo de 3 anos de experiência como Project Manager na implementação de ERPs (valorizando-se D365 F&O e vertente de consultoria);
- Formação Académica: Licenciatura em Gestão de Engenharia de Informática, Economia, Gestão, Engenharia / Gestão Industrial ou equivalente;
- Competências Técnicas: Conhecimento de processos de negócio (Supply Chain e Finanças), noções básicas de estruturas de dados e conhecimento de ERPs (Dynamics AX/NAV/365, PHC, Primavera, SAP ou SAGE);
- Metodologias: Conhecimento teórico e prático de metodologias AGILE e WATERFALL;
- Idiomas: Fluência escrita e oral em Português e Inglês;
- Competências Pessoais: Autonomia, sentido de responsabilidade, excelente comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade analítica, proatividade e disponibilidade para deslocações (nacionais e internacionais).
- Programa de Formação (Academy): Processo sólido de formação e certificação inicial de 9 meses, incluindo On-Boarding e experiência em projetos reais;
- Desenvolvimento Contínuo: Formação contínua e oportunidade de obter certificações Microsoft;
- Plano de Carreira: Oportunidades claras de evolução profissional e contacto com diferentes setores e realidades de negócio;
- Ambiente de Trabalho: Cultura colaborativa, dinâmica e descontraída, combinada com desafios e aprendizagem constante;
- Flexibilidade: Possibilidade de trabalho híbrido após o período na Academy
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Os dados pessoais rececionados são analisados, nos termos aprovados pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e destinam-se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção.