Comercial

Esprinet Portugal


Principais Responsabilidades

- Conhecimentos básicos em hardware informático (Obrigatório)

- Dinamizar e concretizar vendas junto de uma carteira de clientes;

- Preparar e dar suporte a pedidos de cotação;

- Apoiar o processo interno de processamento de encomendas recebidas;

- Pesquisar e identificar novas oportunidades de negócios, incluindo novos mercados, tendências, clientes, parcerias, produtos e/ou serviços;

- Conhecer em profundidade os produtos e serviços das empresas e poder aconselhar os parceiros sobre os mesmos;

- Compreender as necessidades dos nossos clientes e ser capaz de responder eficazmente com um plano de como satisfazê-las;

- Fazer visitas presenciais a clientes e/ou potenciais clientes no intuito de desenvolver relações de confiança e de maior proximidade com os mesmos;

- Ser a ponte principal entre os clientes e os diferentes departamentos da organização, procurando maximizar a satisfação e a experiência dos mesmos;

- Identificar nichos de negócios e necessidades dos clientes;

- Acompanhar as tendências da indústria local e internacionalmente;

- Reportar setores e áreas que precisam de melhorias;

- Atuar como consultor para otimizar os negócios de seus clientes revendedores;

- Fornecer suporte aos clientes para ajudá-los a fechar acordos de vendas;

- Promover relacionamentos revendedor-fornecedor;

- Construir e implementar planos de negócios de sucesso;

- Ajudar os revendedores a estabelecer um plano de marketing para desenvolver seus negócios com nossos produtos de tecnologia;

- Conhecer e participar nos programas de formação desenvolvidos internamente e/ou pelos fabricantes dos produtos comercializados. Fazer recomendações e apresentações de soluções adequadas;

- Fazer prospeção e recrutamento de novos clientes;

- Segregação e gestão adequada de resíduos;


Requisitos

- Grau académico superior e/ou experiência mínima de 2 anos em vendas.

- Conhecimento de Técnicas de Atendimento ao Cliente.

- Excelentes competências comerciais, persuasão e negociação;

- Fortes níveis de empatia e gosto por atividade comercial.

- Orientação para resultados e para o cliente.

- Capacidade de planificação e coordenação;

- Autonomia e capacidade de tomada de decisão;

- Excelentes competências de comunicação e de relacionamento interpessoal.

- Orientação para o cliente (interno e externo), proatividade e iniciativa, precisão e confiabilidade.

- Capacidade de resolução de problemas


Informação Adicional

- Seguro de saúde.

- Formação contínua.

- Horário de trabalho flexível.

- Regime híbrido.

- Dias de férias adicionais.

- Folga no dia de aniversário.


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Como aplicar?

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