Consultor(a) Sénior de GRC

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Empresa de consultoria especializada pretende reforçar a sua equipa com um(a) Consultor(a) Sénior de GRC (Governance, Risk & Compliance), com experiência consolidada na implementação de sistemas de gestão e normas ISO e auditorias, em regime full-time, híbrido.

Requisitos:

Formação superior em Engenharia Informática, Tecnologias de informação ou área similar (obrigatório);
Experiência mínima de 5 anos em consultoria e implementação de normas ISO, nomeadamente ISO/IEC 27001 e ISO 22301 (obrigatório);
Certificações relevantes em normas ISO (obrigatório);
Experiência na realização de auditorias internas a sistemas de gestão (obrigatório);
Fluência oral e escrita em Português e Inglês;
Bons conhecimentos e facilidade na utilização de ferramentas digitais, nomeadamente Microsoft 365 e outras plataformas de gestão e produtividade;
Fortes competências de análise e resolução de problemas;
Autonomia, organização e orientação para resultados;
Elevada atenção ao detalhe;
Capacidade para trabalhar de forma autónoma e responsável;
Espírito de equipa e capacidade de colaboração.

Principais Funções:

Aconselhar e orientar tecnicamente os clientes relativamente a certificações ISO e processos de IT;
Avaliar os processos e sistemas de gestão existentes nos clientes;
Identificar lacunas e definir estratégias que assegurem o cumprimento dos requisitos das normas aplicáveis;
Definir, implementar e manter políticas, processos, procedimentos e instruções de trabalho, em articulação com equipas internas e clientes;
Elaborar e manter manuais e documentação associada aos sistemas de gestão ISO/IEC;
Realizar sessões de sensibilização junto de equipas internas e clientes;
Definir e implementar mecanismos de avaliação e monitorização do desempenho dos processos;
Acompanhar os responsáveis de processo na implementação, manutenção e melhoria dos respetivos processos;
Participar na preparação e acompanhamento de processos de certificação e auditoria.

Oferece-se:

Regime de trabalho híbrido, com reuniões semanais no escritório em Lisboa;
Remuneração mensal entre 1.700€ e 2.000€, de acordo com a experiência e competências demonstradas;
Seguro de saúde;
Prémio anual;
Formação contínua;
Possibilidade de progressão profissional;
Integração numa equipa com um ambiente de trabalho próximo e colaborativo.

Agradecemos o envio do seu CV atualizado.

Todas as candidaturas serão tratadas confidencialmente e em conformidade com o RGPD.

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