Diretor Financeiro
PIBRA - Industrial Solutions
Remoto
Procuramos um(a) Diretor(a) Financeiro(a) para liderar a área financeira da organização, assegurando a gestão eficiente dos recursos financeiros, o cumprimento das obrigações legais e fiscais, e o apoio estratégico à tomada de decisão da Administração.
Principais Responsabilidades
- Definir e implementar a estratégia financeira da empresa.
- Elaborar e acompanhar o orçamento anual e os planos financeiros.
- Garantir o controlo de gestão, análise de desvios e reporting financeiro.
- Gerir a tesouraria, fluxos de caixa e necessidades de financiamento.
- Supervisionar a contabilidade, fiscalidade e cumprimento das obrigações legais.
- Coordenar os processos de fecho mensal e anual.
- Desenvolver análises económico -financeiras para suporte à tomada de decisão.
- Gerir relações com bancos, auditores, consultores e entidades reguladoras.
- Identificar riscos financeiros e implementar medidas de mitigação.
- Liderar e desenvolver a equipa financeira, promovendo elevados padrões de desempenho.
- Apoiar projetos de crescimento, investimento, fusões, aquisições ou reestruturações, quando aplicável.
- Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área similar.
- Formação complementar (MBA, Pós-Graduação ou certificações relevantes) será valorizada.
- Experiência mínima de 8 a 10 anos em funções financeiras, incluindo experiência de liderança.
- Conhecimentos sólidos de contabilidade, fiscalidade, controlo de gestão e tesouraria.
- Experiência na elaboração e análise de demonstrações financeiras.
- Domínio de ferramentas informáticas de gestão financeira e ERP Primavera.
- Bons conhecimentos de inglês (preferencial).
- Planeamento e gestão financeira.
- Controlo orçamental e análise de indicadores de desempenho (KPIs).
- Gestão de tesouraria e cash flow.
- Contabilidade financeira e analítica.
- Fiscalidade e compliance.
- Modelação financeira e análise de investimentos.
- Gestão de risco financeiro.
- Conhecimento de sistemas ERP e ferramentas de Business Intelligence.
- Reporting financeiro e apresentação de resultados à Administração.
- Liderança e capacidade de gestão de equipas.
- Visão estratégica e orientação para resultados.
- Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Tomada de decisão baseada em dados.
- Capacidade de comunicação e influência.
- Organização, rigor e atenção ao detalhe.
- Proatividade e capacidade de adaptação à mudança.
- Ética, integridade e sentido de responsabilidade.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir prioridades.
- Integração numa organização sólida e em crescimento.
- Participação ativa na definição da estratégia empresarial.
- Pacote remuneratório compatível com a experiência e responsabilidade da função.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.
Guimarães, Portugal