Técnico de Recursos Humanos | Camarate, Lisboa
Grupo Serlima
Principais Responsabilidades
- Gestão administrativa de colaboradores (contratos, admissões, cessações, férias e absentismo);
- Processamento salarial e controlo de variáveis;
- Comunicação com entidades oficiais e gestão documental de RH;
- Apoio ao recrutamento, integração e formação de colaboradores;
- Garantir o cumprimento dos processos e legislação laboral.
- Formação em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou área similar;
- Experiência anterior em funções de RH;
- Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
- Elevado sentido de organização, rigor e confidencialidade;
- Boa capacidade de comunicação e domínio de ferramentas informáticas.
- Contrato direto com empresa sólida no mercado;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
- Condições compatíveis com a experiência demonstrada.