Recrutador

Empresa: Home Buyers

Localização: Lisboa ou Porto (Regime presencial)

Salário: €2.000 base + variável por contratação (€250 a €1.000 por processo fechado)

Sobre nós

A Home Buyers é uma empresa de investimento imobiliário. Compramos, reabilitamos e vendemos imóveis em Portugal, e fazemos parte de um grupo com operação também nos Estados Unidos.

O nosso objetivo é dominar o mercado de investimento imobiliário na Europa e nos Estados Unidos. Não é uma frase para o site. É o que define o ritmo a que trabalhamos e o nível de exigência de quem entra.

O que vais fazer

Recrutamento e seleção

Conduzir o ciclo completo, do briefing com o responsável do departamento até à assinatura do contrato. Definição de perfil, redação de anúncios, sourcing ativo, triagem, entrevistas, provas práticas, verificação de referências e negociação de proposta.

Construção de pipeline

Manter um banco de talento vivo e segmentado por função. Não trabalhamos só com vagas abertas. Queremos ter nomes na mão antes de precisarmos deles.

Employer branding

Gerir as páginas de carreiras, os anúncios e a presença da marca junto de candidatos. Traduzir a nossa cultura interna para quem está de fora, sem inventar aquilo que não somos.

Onboarding e primeiros 90 dias

Desenhar e executar a integração de cada nova pessoa. Acessos, plano da primeira semana, definição de expectativas e check ins ao dia 30, 60 e 90. Recrutar não termina na assinatura.

Dados e reporting

Gerir o sistema de candidaturas e reportar mensalmente tempo médio de contratação, custo por contratação, conversão por fase, origem dos melhores candidatos e retenção aos 6 e 12 meses.

Perfil que procuramos

Obrigatório

- Mínimo 3 anos em recrutamento e seleção

- Experiência comprovada em sourcing ativo, não apenas gestão de candidaturas recebidas

- Autonomia total no ciclo de recrutamento

- Português nativo e inglês funcional, escrito e falado

- Domínio de LinkedIn Recruiter ou ferramentas equivalentes

Valorizamos

- Passagem por empresa de recrutamento ou trabalho temporário

- Experiência a recrutar perfis comerciais

- Experiência no setor imobiliário ou construção

- Ter estruturado um processo de recrutamento do zero

Não é para ti se

- Precisas de instruções detalhadas para avançar

- Preferes esperar por candidaturas em vez de ir buscar pessoas

- Procuras uma função de RH generalista com processamento salarial e administrativo

O que oferecemos

- Salário base de €2.000 brutos

- Variável por contratação fechada, sem teto: €250 em funções de volume, €500 em funções especializadas, €1.000 em cargos de direção

- Subsídio de alimentação de €10,20 por dia em cartão refeição

- Autonomia real sobre a função e sobre o processo

- Acesso direto à direção, sem camadas intermédias

- Crescimento acompanhado do crescimento da empresa

Os nossos valores

Estes valores orientam a forma como pensamos, como agimos e como tomamos decisões, sobretudo quando a pressão aperta. Toda a gente nesta equipa os conhece, vive por eles e exige o mesmo aos outros.

N1 Mindset. Estamos aqui para ganhar, não para participar. Fazemos o que a situação exigir e subimos o nível de tudo aquilo em que tocamos. Não repetimos o mesmo erro duas vezes, não aceitamos suficiente por ser mais fácil e não esperamos que nos digam o que fazer.

Não contratamos pessoas à procura de um emprego. Contratamos pessoas que não suportam perder.

Word of Gold. Quando damos a nossa palavra, cumprimos. Mesmo quando custa. Mesmo quando nos custa dinheiro. Mesmo quando a outra pessoa nunca iria descobrir. Colega, cliente, vendedor, fornecedor, parceiro: a regra é a mesma, sem hierarquias.

Damos as más notícias cedo, nunca escondemos um número e assumimos o custo dos nossos erros em vez de o passar para o lado.