Departamento de Estudos e Propostas
CFS Builders
Integrado no Departamento Comercial de Estudos e Propostas, será responsável por conduzir a elaboração de orçamentos detalhados de empreendimentos, através de uma análise aprofundada de projetos, custos e planeamento. Terá a seu cargo o estudo de variantes aos projetos apresentados, bem como a identificação e avaliação de alternativas de materiais e equipamentos.
Se demonstrar proatividade, resiliência, liderança e sentido de responsabilidade, terá a oportunidade de assumir a liderança do Departamento de Estudos e Propostas da empresa.
Principais responsabilidades
- Elaboração rigorosa de orçamentos com base na análise de projetos, medições e especificações técnicas;
- Avaliação de propostas de fornecedores e prestadores de serviços, assegurando a conformidade técnica e financeira;
- Controlo contínuo de custos e acompanhamento de alterações ao longo do processo;
- Estudo e desenvolvimento de soluções alternativas para a otimização de processos, materiais ou equipamentos, com preocupação pela sustentabilidade e pela viabilidade económica;
- Acompanhamento de cronogramas e cumprimento dos prazos de entrega de orçamentos.
- Experiência mínima de 5 anos, preferencialmente em orçamentação, direção de obra ou coordenação de projetos;
- Experiência com o software CCS Candy (fator preferencial);
- Conhecimentos em metodologias BIM (fator valorizado);
- Conhecimentos de software de planeamento MS Project ou equivalente, (fator valorizado);
- Boa capacidade de organização e de comunicação verbal e escrita;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
- Persistência e resiliência para trabalhar sob pressão, cumprir metas ambiciosas e gerir prioridades distintas.
- Pacote salarial competitivo, de acordo com a experiência e os padrões de mercado;
- Seguro de saúde;
- Impacto direto no desenvolvimento de uma empresa internacional em crescimento, com elevado potencial de progressão de carreira e autonomia;
- Participação em projetos exigentes e desafiantes num Grupo sólido;
- Benefícios adicionais e incentivos baseados no desempenho.