Talent Acquisition & Learning Specialist – Aeroporto de Lisboa (m/f)
Newrest
O Grupo internacional NEWREST é um prestador global de serviços de catering, em Portugal predominantemente orientado para o setor da aviação.
A NEWREST pauta a sua atuação pela melhoria contínua e inovação dos serviços prestados, promovendo simultaneamente o desenvolvimento sustentável da organização, o bem-estar dos seus colaboradores e o cumprimento rigoroso dos princípios sociais e ambientais aplicáveis.
O Grupo NEWREST pretende recrutar para a sua subsidiária em Portugal um(a) Talent Acquisition & Learning Specialist (m/f), para exercício de funções nas instalações localizadas na zona do Aeroporto de Lisboa.
Funções e Responsabilidades
- Gerir os processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração e integração de talento alinhado com as necessidades da organização;
- Estabelecer e desenvolver parcerias com escolas, universidades e outras entidades de ensino, promovendo programas de estágios e iniciativas de employer branding;
- Planear, coordenar e monitorizar o plano de formação, garantindo o cumprimento das necessidades de desenvolvimento e dos requisitos legais e organizacionais;
- Assegurar o acolhimento, integração e acompanhamento dos novos colaboradores, promovendo uma experiência de onboarding estruturada e contribuindo para a sua fidelização e retenção;
- Desenvolver e implementar iniciativas de engagement e retenção, acompanhando indicadores de integração e permanência dos colaboradores;
- Ministrar ações de formação de acolhimento e de Fatores Humanos, avaliando a sua eficácia e promovendo a melhoria contínua dos conteúdos e metodologias formativas;
- Manter os registos e indicadores de recrutamento, formação e retenção, elaborando reportes periódicos de apoio à gestão.
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
- Experiência em recrutamento, formação e desenvolvimento de talento;
- Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de organização, planeamento e gestão de projetos;
- Bons conhecimentos de inglês e das ferramentas do Microsoft Office;
- Dinamismo, proatividade e orientação para resultados.
- Integração em grupo multinacional sólido e em crescimento;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
- Formação inicial e contínua adequada à função;
- Enquadramento salarial compatível com a experiência e responsabilidades da função;
- Integração em ambiente organizacional dinâmico e internacional.
Se procura uma oportunidade para impactar o desenvolvimento das pessoas e da organização, envie a sua candidatura e venha fazer parte da Newrest Portugal.
Envie o seu CV para m.cardoso@newrest.eu.