Coordenador/a de Desenvolvimento Industrial – Secil Agregados

Secil

A SECIL é um Grupo empresarial de referência que assenta a sua atividade na produção e comercialização de cimento, betão pronto, agregados, argamassas e cal hidráulica.

No sentido de reforçar a estrutura da área de Agregados, procuramos um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Industrial, que irá assumir um papel transversal na gestão dos equipamentos e ativos industriais, contribuindo para a eficiência operacional das nossas unidades a nível nacional.

Responsabilidades

Gerir o portfólio de equipamentos e ativos industriais, assegurando a sua disponibilidade, fiabilidade e adequação às necessidades operacionais;
Coordenar a atividade da equipa, promovendo o alinhamento das intervenções e a melhoria contínua dos processos;
Planear e acompanhar a estratégia de manutenção dos equipamentos e instalações industriais, garantindo a otimização de custos e a maximização da vida útil dos ativos;
Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs), analisando a eficiência operacional, os custos de manutenção e o desempenho dos equipamentos, promovendo ações de melhoria;
Elaborar e acompanhar os planos de investimento (CAPEX), identificando necessidades de renovação, substituição e aquisição de equipamentos de acordo com a estratégia da empresa;
Trabalhar em estreita articulação com as áreas de Produção, Engenharia, Procurement e restantes stakeholders, garantindo uma gestão integrada dos equipamentos e o suporte às necessidades operacionais das diferentes unidades;
Promover a melhoria contínua da gestão de ativos, identificando oportunidades de otimização, padronização de equipamentos e aumento da produtividade;
Assegurar o cumprimento das políticas de Segurança, Qualidade e Ambiente no âmbito da gestão dos equipamentos.

Perfil

Formação Superior em Engenharia Mecânica (preferencial) ou Engenharia de Minas com experiência relevante na área;
Experiência profissional mínima de 8 anos em funções ligadas à manutenção, gestão de equipamentos ou ativos industriais;
Experiência em coordenação ou liderança de equipas técnicas;
Conhecimentos de equipamentos industriais, preferencialmente no setor das pedreiras ou indústrias similares;
Experiência na análise de indicadores de desempenho e gestão de custos;
Boa capacidade de organização, planeamento e tomada de decisão;
Inteligência emocional e facilidade em estabelecer relações com diferentes interlocutores;
Disponibilidade para deslocações a nível nacional.