UX/UI - Team Lead
Innovation Makers
mercado africano lusófono. Sustentamos múltiplos produtos em paralelo para clientes como o BAI (Internet Banking,
Mobile Banking, Portal de Cliente, CMS, entre outros), com um Design System de 1.500+ design tokens e 100+
componentes em paridade Figma código (Vue 3).
A equipa de UX/Design está a transitar para um modo de trabalho assistido por AI, estruturado por uma metodologia
interna proprietária (Lumen) em que a AI funciona como motor de execução ao longo de todo o pipeline e a decisão
humana é a camada que garante qualidade. Esta metodologia é interna: não se espera que os candidatos a conheçam
— é aprendida no onboarding, e espera-se que o Team Lead a opere e ajude a evoluir.
É neste contexto que a intersecção UX × Front-End × AI se torna central. Num ecossistema onde o Design System gera
código real e onde a AI produz tanto interface como implementação, o líder precisa de julgamento nas duas margens
— conseguir avaliar se o output (de design e de front-end) é sólido, e não apenas plausível.
Cargo:
MISSÃO DA FUNÇÃO
O Team Lead — UX/UI garante que a equipa de design entrega com qualidade e coerência num modo de trabalho
assistido por AI, sem que a aceleração custe rigor, consistência ou conformidade. Combina quatro dimensões:
- Liderança de design na intersecção UX × Frontend: sustentar a barra de qualidade tanto no design como na sua
assistidos por AI produzem.
- Condução da transição para design assistido por AI: trazer prática própria e profunda de AI para operar e
como diferenciador em cada fase.
- Visão de produto: contribuir para a criação e a evolução dos produtos — enquadrar os problemas certos e ligar o
- Gestão e desenvolvimento da equipa: liderar os designers através da mudança de método, desenvolvendo as
Responsabilidades
Qualidade do Design e da Implementação (produto)
- Sustentar a barra de qualidade sobre o output de design da equipa — fluxos, ecrãs e jornadas — rejeitando o que
- Rever a implementação front-end das features produzidas pela equipa (incluindo output gerado por AI), garantindo
- Arbitrar decisões de design e de interacção dentro do âmbito de produto da equipa, escalando ao Design System
- Garantir a adopção correcta e consistente do Design System pela equipa e encaminhar necessidades e gaps de
- Garantir que os designs da equipa cumprem os requisitos regulatórios ao nível da experiência, em articulação com
- Design System Lead — que assegura a conformidade ao nível de componente e de sistema.
- Operar a metodologia interna de design assistido por AI no dia-a-dia (após onboarding) e identificar onde os
- Orquestrar as ferramentas de AI da equipa (assistentes integrados, MCP para Figma e documentação), com
- Aprofundar e documentar workflows que integrem AI de forma fiável, em vez de uso ad hoc.
- Liderar a equipa de UX/Design: objectivos, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento profissional.
- Conduzir 1:1s regulares, dar feedback contínuo e gerir a ansiedade de identidade que a transição para AI provoca.
- Gerir capacidade, equilibrando trabalho reactivo (entregas de projecto) e proactivo (evolução de método e de
- Participar no recrutamento e onboarding de novos membros.
- Facilitar sessões e workshops de descoberta, enquadramento e validação, incluindo a articulação com o lado de
- Ser interface com developers front-end, analistas e gestores de projecto, e gerir a relação com stakeholders de
- Documentar decisões, rationale e guidelines de uso.
Perfil Requerido
Competências Técnicas
As três primeiras são co-iguais e não-negociáveis — o núcleo do perfil é a intersecção UX × Front-End × AI.
- UX/UI: craft sólido de design de produto — interaction design, fluxos e padrões.
- Frontend: conhecimento suficiente para raciocinar sobre arquitectura de componentes, ler e rever código (Vue 3
não se espera desenvolvimento autónomo em produção.
- AI-assisted design — comprovado e com profundidade: experiência demonstrável (portfólio ou casos concretos) a
ferramentas, engenharia de prompt/contexto, integração via MCP — e julgamento maduro sobre o output de AI
nas duas margens (design e código). Prática real, não uso ocasional; pragmatismo, não evangelismo.
- Pensamento sistémico e fluência no Design System: usar bem o Design System e os seus tokens e antecipar o
Capacidade Estratégica de Produto
- Pensamento de produto: enquadrar os problemas certos e ligar as decisões de design a resultados de negócio e a
- Criação (0→1): capacidade demonstrada de dar forma a produtos e features novos a partir de contexto ambíguo —
- Evolução: fazer crescer produtos existentes de forma iterativa, priorizando por impacto e decidindo com base em
Competências de Gestão e de Liderança
- Experiência em gestão de pessoas: 1:1s, feedback, desenvolvimento de carreira e gestão de desempenho.
- Liderança de mudança: ter conduzido uma equipa existente através de uma mudança de método ou de
- Facilitação de workshops e dinâmicas de grupo.
- Autonomia para tomar decisões técnicas de design e defendê-las com fundamentação clara.
- Comunicação com públicos distintos: designers, developers, gestão de projecto e stakeholders de negócio.
- Experiência em banca digital, fintech ou produtos regulados.
- Experiência a construir ou evoluir um Design System a nível de sistema (não apenas consumo).
- Familiaridade com tooling de ponte código design (Code Connect, Style Dictionary, Tokens Studio) ou pipelines
- Histórico de ter desenhado ou evoluído um processo/método de design — não apenas de o seguir.
- Português de Portugal fluente; inglês profissional.
- Design: Figma (componentes, variáveis, prototipia)
- Frontend: Vue 3 (leitura e revisão; não é esperado desenvolvimento autónomo)
- Gestão: Asana (backlog) e Notion (documentação de projecto)
- AI: Claude, integrado nos workflows da equipa (Projectos Claude, MCP para Figma e Notion) e a metodologia
- Versionamento: Git (repositórios do DS e dos produtos)
O Que Oferecemos:
- Trabalho 100% remoto com flexibilidade e autonomia.
- Equipa funcional experiente, unida e com voz no produto.
- Projetos desafiantes com impacto real num setor em evolução.
- Ambiente descontraído, sem política, com foco na entrega de valor.
- Cultura de entreajuda, melhoria contínua e respeito pelo tempo das pessoas.
A INM é uma empresa portuguesa especializada no desenvolvimento e implementação de soluções de software com foco crescente na área financeira. As nossas competências core são nas áreas de Middleware, Mobile, UI/UX, Web Design & Development.
Somos uma empresa que valoriza o trabalho em equipa, o espírito de iniciativa e incentivamos cada elemento a contribuir e expressar livremente as suas ideias para os projetos que criamos.
O nosso principal objetivo é a entrega de soluções com valor para o negócio dos nossos clientes e para os utilizadores finais das soluções que criamos e, para tal, trabalhamos todos os dias para que quem colabora conosco tenha as melhores condições para o atingir.
Se consideras ter as competências que procuramos, submete a tua candidatura.