Principal Back-End Engineer
FCamara
A FCamara é um dos grupos de tecnologia e inovação com maior crescimento na América Latina, e desde 2021 estamos presentes em Portugal.
Actuamos em diferentes áreas, como Unified Commerce, Desenvolvimento Aplicacional, AI (claro) e Cibersegurança, com mais de 1700 profissionais distribuídos por em 12 empresas no Brasil, Portugal e Reino Unido - através de projetos, serviços gerenciados, squads e staff augmentation.
Portugal é o nosso hub de serviços para o hemisfério Norte. A partir daqui, a nossa equipa serve clientes em Portugal, na União Europeia, no Reino Unido e nos Estados Unidos.
Na Europa, para além da marca FCamara enquanto prestador de serviços de tecnologia, somos também o principal investidor e acionista da Beta-i, uma referência na área da inovação aberta e colaborativa.
Na FCamara, os membros das nossas equipas de consultoria e serviços, que chamamos com orgulho de Sangue Laranja, encontram um espaço para crescer e desenvolver competências. Trabalhamos com iniciativas desafiantes e com impacto real, criando condições para um verdadeiro salto profissional.
Seja a integrar já com experiência ou através do nosso programa Orange Juice, temos orgulho em saber que muitos dos nossos talentos hoje são Empreendedores ou evoluíram para funções de liderança como CTOs, Diretores de IT, Inovação ou outras funções de responsabilidade e liderança em diversas partes e companhias do mundo.
"Quem entra na FCamara normalmente sai muito melhor do que entrou." Dito pelos antigos Sangue Laranja - não por nós.
Responsabilidades e atribuições
De forma prática, esta pessoa terá como responsabilidade liderar a componente tecnológica, operacional e influenciar o produto, assegurando comunicação próxima com a equipa e sustentando uma visão técnica ambiciosa.
No teu dia-a-dia, vais:
- Atuar como referência técnica para a equipa de desenvolvimento
- Definir arquitetura e estratégias técnicas para soluções back-end
- Conduzir revisões de código e garantir padrões de qualidade
- Implementar e gerir soluções em arquiteturas de microserviços e cloud
- Assegurar alta disponibilidade, resiliência e monitorização das aplicações
- Colaborar estreitamente com equipas multidisciplinares (produto, operações e negócio)
- Suportar decisões técnicas com base em análise de informação complexa
- Promover práticas de melhoria contínua e cultura DevOps
Para esta posição, procuramos alguém com mais de 12 anos de experiência como desenvolvedor e pelo menos 6 anos de experiência na liderança técnica de soluções aplicacionais;
Serás a pessoa certa se atenderes estes requisitos obrigatórios:
- Licenciatura/Mestrado em Engenharia Informática ou área similar;
- Experiência em arquiteturas de microserviços, event‑driven, domain‑driven design e cloud (Azure e GCP), bem como em containers (Docker, Kubernetes), alta disponibilidade, resiliência e monitorização;
- Experiência em projetos que envolvam uma ampla variedade de tecnologias e ferramentas;
- Conhecimento e experiência em metodologias ágeis;
- Compreensão e familiaridade com ambientes distribuídos;
- Pensamento crítico e capacidade de tomada de decisão;
- Capacidade de analisar informação complexa (essencial para os novos desafios);
- Criatividade (uma vez que haverá inúmeras oportunidades para aprender).
- Capacidade para compreender requisitos e propor soluções técnicas
- Boa capacidade de comunicação
- Espírito crítico e foco na melhoria contínua
- Forte orientação para entrega e cumprimento de prazos e objetivos
- Pensamento crítico e capacidade de tomada de decisão
- Criatividade e abertura para aprendizagem contínua
Esta é uma posição em regime híbrido de trabalho que requer 2 dias no escritório do Cliente, localizado na Área Metropolitana do Porto. Neste caso é mandatório que já residas em Portugal em uma localidade que permita deslocação ao escritório na frequência estabelecida.
Esta posição está inserida num projeto de longa duração.
Idiomas: Nesta posição, o trabalho com a equipa da FCamara e com o cliente decorre em língua portuguesa. O conhecimento de inglês será valorizado, especialmente para interações em contexto internacional.
Modelo de Contratação: Temos flexibilidade no modelo de contratação. A nossa equipa de recrutamento fornecerá todos os detalhes e informações sobre o tipo de contrato, remuneração e benefícios, ajustados à tua localização e situação profissional.
Nacionalidade, Residência e Visto: Valorizamos e consideramos profissionais de qualquer nacionalidade, desde que tenha o domínio do idioma necessário e resida na área geográfica aplicável à posição. Sendo necessário que já estejas em Portugal, é um requisito que profissionais sem nacionalidade comunitária tenham autorização/cartão/título de residência emitido e válido, que permita desempenhar atividade remunerada. Esta posição não contempla apoio, por parte da FCamara, na obtenção de visto ou autorização de residência.