Accompagnateur social F/H (65)

UDAF - Union départementale des associations familiales

Remoto

Accompagnateur sociale F/HDescriptif du posteSous l’autorité de la Directrice Adjointe du Pôle Action Sociale, l’accompagnateur social met en œuvre à travers un parcours personnalisé un accompagnement favorisant l’autonomie de la personne ou de la famille. L’accompagnateur social devra :

Effectuer une évaluation globale de la situation de chaque personne et de chaque famille pour identifier les perspectives d’accès au logement, la capacité du service à réaliser l’accompagnement, les blocages éventuels, et déterminer les besoins de prise en charge ;
Réaliser un accompagnement social et locatif adapté aux besoins identifiés et aux attentes des personnes et des familles ;
Coopérer avec différents acteurs du territoire ;
Favoriser l’inclusion de la personne dans son environnement, participer à l’élaboration de son projet personnalisé, animer des espaces de vie collective et partager l’analyse de terrain avec la coordination.
Vos principales responsabilités
Analyser la situation de la personne ou de la famille

Réaliser l’évaluation sociale en fonction des conditions réglementaires pour étudier les potentialités d’accès au logement,
Elaborer le projet de logement (selon le dispositif en charge), de relogement ou proposer une orientation spécifique et adapté avec la personne ou la famille dans le cadre d’un suivi partenarial.

Intervenir au domicile pour la mise en place de mesures préventives, éducatives et réparatrices sur la base des éléments d’évaluation sociale des besoins et attentes de la personne en coopération avec la personne accompagnée

Préparer l’accès au logement ou au relogement : aspects matériels et financiers ;
Assurer les visites du logement ;
Accompagner la personne ou la famille dans leur parcours locatif ou résidentiel :
Aider à l’intégration dans le logement et le quartier ;
Apporter conseils dans l’entretien du logement, l’appropriation et l’usage des éléments de confort dulogement ;
Veiller à une bonne occupation du logement et au respect des règles de bon voisinage ;
Informer sans délai le cadre expert des difficultés rencontrées et des situations complexes.

Coopérer avec différents acteurs du territoire :

Echanger avec les partenaires inhérents à la situation des familles, en lien avec la cadre experte ;
Participer aux réunions nécessaires à l’exécution de ces tâches avec les partenaires concernés ;
Participer au suivi administratif des situations ;
Participer aux formations et informations collectives internes et externes ;
Tenir à jour de façon régulière les tableaux de suivi.

Veiller au respect du cadre de vie et à l’inclusion

Promouvoir des activités d’animation afin de favoriser l’insertion sociale et la vie de groupe dans un modèle d’habitat collectif et en assurer le suivi ;
Accompagner les personnes dans le savoir habiter et l’entretien des espaces de vie notamment le respect des plannings.

ProfilProfil du candidat :

Diplôme d’Etat exigé de travailleur social (Educateur spécialisé/Assistante Sociale/CESF…) ;
Expérience souhaité d’au moins 1 an dans le champ social ;
Expérience du logement accompagné apprécié.

ContratContrat CDD de 6 mois à temps complet à pourvoir à partir de septembre 2026 .Salaire et avantagesRémunération selon la grille applicable de l’annexe 3 de la Convention Collective du 15 mars 1966 + indemnité des métiers socio-éducatifsTélétravail possible selon les dispositions en vigueur au sein de l’associationParcours d’intégration et accompagnement à la prise de posteParticipation à des projets RH structurantsNouveaux locaux situés à TarbesLes candidatures, CV et lettre de motivation sont à transmettre à l’attention de Madame TOUAHRIA, pour le 24 juillet 2026, dernier délai. Les entretiens se dérouleront le 30 juillet 2026 .