Corporate Risk Monitoring & ESG Trainee

Santander Portugal

Country: Portugal

COMEÇA AQUI

O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

O Santander Portugal está à procura de um Corporate Risk Monitoring & ESG Trainee para Lisboa.

Os riscos estão a mudar. A forma como os identificamos, monitorizamos e antecipamos também.

Na equipa de Corporate Risk Monitoring & ESG, utilizamos dados, análise financeira e fatores ESG para identificar tendências, antecipar riscos e apoiar melhores decisões.

Procuramos pessoas analíticas, com espírito crítico e interesse por temas de risco, dados e sustentabilidade.

Acreditamos que uma boa gestão de risco cria valor. Nesta função, terás a oportunidade de contribuir para a proteção do Banco e para a gestão das carteiras de crédito corporate, desenvolvendo competências em risco de crédito, análise financeira, ESG, dados e monitorização prospetiva do risco num contexto de transformação e inovação.

O que vais encontrar?

Exposição a temas de risco de crédito corporate, ESG e sustentabilidade;
Participação em projetos de análise de dados, monitorização prospetiva do risco e transformação;
Contacto com as diferentes áreas do Banco e da Função de Risco;
Oportunidade de desenvolver competências em risco de crédito, análise de dados e ESG;
Um ambiente de aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

Apoiar a monitorização e análise de clientes e carteiras corporate, contribuindo para a identificação de riscos, tendências e sinais relevantes;
Participar na elaboração de análises e exploração de dados que suportem a atividade da área e a tomada de decisão;
Colaborar na recolha, tratamento e análise de informação proveniente de diferentes fontes, recorrendo a ferramentas analíticas e tecnologias emergentes para apoiar a monitorização e antecipação do risco;
Apoiar a preparação de reporting, apresentações e documentação para fóruns de risco e acompanhamento de carteiras;
Trabalhar em conjunto com diferentes equipas de risco e áreas de negócio, contribuindo para uma visão integrada e prospetiva do risco.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os requisitos abaixo representam os conhecimentos, competências e capacidades considerados relevantes para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as responsabilidades essenciais da posição.

Experiência Profissional

Experiência académica, profissional ou extracurricular em análise financeira, análise de dados, risco de crédito, auditoria, consultoria ou banca (Preferencial)
Será valorizada experiência de estágio em auditoria, consultoria, banca ou análise financeira, bem como participação em projetos com forte componente analítica e quantitativa (Preferencial)

Formação Académica

Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Finanças, Matemática, Engenharia, Estatística, Data Science ou área similar (Obrigatório)

Idiomas

Português e Inglês (Obrigatório)
Espanhol (Preferencial)

Hard Skills

Domínio de Excel e capacidade de análise de dados (Obrigatório)
Capacidade para analisar e interpretar grandes volumes de informação provenientes de diferentes fontes, identificando tendências, padrões e sinais de risco relevantes (Obrigatório)
Conhecimentos de ferramentas de análise e visualização de dados, como Power BI, SQL, Python ou similares (Preferencial)
Conhecimentos de inteligência artificial ou de tecnologias emergentes aplicadas à análise de informação (Preferencial)

Soft Skills

Capacidade analítica e pensamento crítico
Curiosidade intelectual, capacidade de aprendizagem e interesse por temas de risco, dados e sustentabilidade
Rigor e atenção ao detalhe
Capacidade de organização e gestão de prioridades
Trabalho em equipa e colaboração
Capacidade de comunicação e síntese

Descrição Geral da Função

Integrado(a) na equipa de Corporate Risk Monitoring & ESG, o(a) Trainee terá a oportunidade de participar em atividades de monitorização e análise do risco de crédito de clientes e carteiras corporate, contribuindo para a identificação de tendências, sinais de risco e fatores relevantes para a gestão das carteiras do Banco.

Ao longo do programa, trabalhará com diferentes áreas da Função de Risco, desenvolvendo uma visão integrada da gestão do risco de crédito e adquirindo competências em análise financeira, monitorização prospetiva, ESG, análise de dados e suporte à tomada de decisão.

Esta função proporciona uma experiência de aprendizagem diferenciadora numa área estratégica do Banco, combinando risco de crédito, dados, ESG e gestão de carteiras num contexto de transformação e inovação.

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.