Responsável de Tesouraria (m/f) - Matosinhos
Transdev Portugal
Remoto
Procuramos um(a) Responsável de Tesouraria para liderar a função de Tesouraria do Grupo, assegurando uma gestão eficiente da liquidez, do financiamento e da relação bancária, contribuindo simultaneamente para a modernização dos processos, reforço do controlo interno e implementação das melhores práticas de gestão financeira.
Esta posição assume um papel estratégico na consolidação da Tesouraria, promovendo uma estrutura robusta, sustentável e preparada para responder aos desafios de crescimento e transformação da organização.
Como será o seu dia a dia?
- Liderar a gestão da Tesouraria do Grupo, garantindo uma utilização eficiente da liquidez e dos recursos financeiros.
- Mapear, documentar e otimizar os processos de tesouraria, assegurando a sua normalização e melhoria contínua.
- Definir políticas, procedimentos e mecanismos de controlo interno, reforçando a fiabilidade da informação financeira.
- Identificar riscos operacionais e implementar medidas que promovam uma maior eficiência e segregação de funções.
- Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) e acompanhar a atividade da área através de ferramentas de monitorização.
- Gerir operações de financiamento de curto, médio e longo prazo, assegurando a sua negociação, acompanhamento e controlo.
- Antecipar necessidades de financiamento e apoiar a definição da estratégia financeira do Grupo.
- Desenvolver e fortalecer a relação com as instituições bancárias, negociando condições de financiamento e serviços financeiros.
- Monitorizar custos bancários e identificar oportunidades de otimização.
- Participar em projetos de transformação digital, implementação de ERP e melhoria de processos financeiros.
- Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de auditoria e requisitos de controlo financeiro.
- Liderar, desenvolver e capacitar a equipa de Tesouraria, promovendo uma cultura de rigor, colaboração e melhoria contínua.
- Assegurar a articulação entre a Tesouraria e as diferentes áreas operacionais, garantindo uma gestão eficiente das necessidades de caixa do Grupo.
- Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou área similar.
- Experiência mínima de 5 anos em funções financeiras, com experiência relevante em Tesouraria Corporativa.
- Experiência consolidada em gestão de liquidez, financiamento e relacionamento bancário.
- Conhecimentos sólidos de análise financeira, planeamento financeiro e gestão de risco.
- Domínio avançado de Microsoft Excel.
- Conhecimentos de ERP e ferramentas de reporting financeiro (preferencial).
- Experiência em ambientes multiempresa e/ou projetos de transformação organizacional será valorizada.
- Formação complementar em Corporate Finance, Tesouraria ou Gestão de Processos constitui uma mais-valia.
Procuramos um profissional com forte capacidade analítica e visão estratégica, que combine competências técnicas sólidas com uma elevada capacidade de liderança.
Valorizamos Candidatos Que Demonstrem
- Elevada capacidade de organização e estruturação de processos.
- Autonomia, sentido crítico e orientação para a tomada de decisão.
- Facilidade em trabalhar em contextos de mudança e transformação.
- Resiliência e forte orientação para resultados.
- Capacidade para influenciar, mobilizar e desenvolver equipas.
- Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Mentalidade de melhoria contínua, inovação e resolução de problemas.
- Vencimento Base + IHT (mensal): de €1.600,00 a €2.200,00;
- Subsídio de Alimentação: €7,90/dia;
- Viatura de Função (uso total);
- Prémio anual de objetivos: poderá acrescer prémio anual de desempenho, de natureza variável, associado ao cumprimento de objetivos individuais e/ou coletivos, nos termos da política interna em vigor.
- Poderão acrescer outras rúbricas aplicáveis nos termos legais e/ou convencionais.
Na Transdev, valorizamos os nossos colaboradores e promovemos o seu desenvolvimento pessoal e profissional:
- Seguro de saúde
- Descontos em diversas empresas parceiras;
- Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.
Os/as candidatos/as interessados/as poderão submeter a sua candidatura através do nosso site.
A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base na etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.
Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.º 4/2019.