Vendedor/a de Loja | ZU, Beja
ZU
Na ZU, a equipa trabalha com um propósito claro: cuidar do bem-estar e da saúde dos pets e tornar a vida mais simples e feliz para quem cuida deles. A marca presta serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de comercializar produtos de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios.
Esta oportunidade é indicada para quem tem gosto pelo atendimento ao cliente, paixão por animais e disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time, com horários rotativos e fins de semana.
Responsabilidades:
Prestar um atendimento especializado, empático e de qualidade aos clientes;
Ajudar os clientes a encontrar os produtos mais adequados para o bem-estar dos seus animais de estimação;
Acompanhar a reposição e o controlo de stock;
Manter o armazém organizado, facilitando o acesso aos produtos para reposição em loja;
Garantir que a área de vendas está bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível;
Apoiar as tarefas diárias de operação da loja, incluindo organização de produtos, atendimento e apoio à gestão de caixa, quando necessário.
Requisitos:
Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
Paixão por animais e interesse genuíno pelo bem-estar animal;
Forte sentido de compromisso e gosto pelo trabalho em equipa;
Orientação para resultados e capacidade para cumprir objetivos de vendas;
Foco em proporcionar uma experiência positiva ao cliente;
Disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time;
Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.
Será valorizado:
Experiência profissional em operações de loja;
Experiência anterior em atendimento e reposição, preferencialmente no setor de petcare.
O que vais encontrar:
Ambiente de trabalho colaborativo, com apoio de uma equipa coesa e de confiança;
Espírito de entreajuda e cooperação no dia a dia;
Integração numa equipa dinâmica, proativa, empenhada e dedicada ao cuidado animal e à excelência no atendimento.
Oferta:
Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento, apenas para colaboradores efetivos;
Seguro de saúde extensível ao agregado familiar em condições vantajosas e seguro de vida, apenas para colaboradores efetivos;
Plano de formação contínua e e-learning;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde física e mental;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
2 dias de férias extra mediante o cumprimento dos requisitos definidos.