Department Manager – Gestão de Departamento em Loja, Viseu
Primark
Na Primark, a empresa gosta de fazer as coisas à sua maneira, continuando a crescer e a abrir novas lojas em todo o mundo. A marca oferece moda atual a preços acessíveis, com paixão, proximidade e compromisso.
Se tens talento para liderar equipas, maximizar resultados e criar impacto real no retalho, esta pode ser a oportunidade certa para ti.
Responsabilidades:
Liderar um departamento da loja, com o objetivo de maximizar vendas e oferecer uma excelente experiência de compra;
Planear estratégias comerciais para o departamento;
Garantir o cumprimento dos padrões visuais e operacionais da Primark;
Gerir o stock para responder às expectativas dos clientes;
Coordenar e atribuir tarefas à equipa;
Orientar, acompanhar e dar feedback aos elementos da equipa;
Contribuir para o desenvolvimento das competências, motivação e compromisso da equipa;
Colaborar com a restante equipa de managers;
Promover um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente;
Resolver questões ou problemas operacionais;
Assegurar o cumprimento das políticas da empresa.
Benefícios:
Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão;
Horários de 5 dias por semana com turnos contínuos;
Formação contínua em diversas áreas;
Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações;
Desconto de colaborador/a para aquisição de produtos das coleções Primark.
Perfil pretendido:
Competências de liderança para inspirar e orientar equipas para um elevado desempenho;
Capacidade para promover colaboração e aprendizagem;
Visão comercial clara;
Capacidade analítica para tomar decisões estratégicas e otimizar recursos;
Resiliência e capacidade para gerir desafios de forma eficaz;
Boas competências de comunicação e empatia;
Capacidade para construir relações sólidas;
Experiência prévia em retalho, idealmente em ambientes de grande volume;
Experiência na liderança de equipas e no cumprimento de objetivos;
Disponibilidade geográfica, requisito indispensável para o desenvolvimento profissional dentro da empresa.
Será valorizado:
Formação relacionada com gestão comercial, administração, vendas ou áreas semelhantes;
Bom nível de inglês;
Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual.
Informação adicional:
A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego;
Colaboradores/as internos/as devem enviar a candidatura até 09/07/2026.
Tal como a moda da Primark, a sua cultura adapta-se a cada indivíduo. A empresa procura criar um local de trabalho inclusivo, onde as pessoas possam ser elas próprias, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.
Apresenta a tua candidatura e junta-te à equipa Primark.