Engenheiro/a Industrial Júnior (M/F/D)
BorgWarner
A BorgWarner desenvolve tecnologias para melhorar a eficiência, as emissões e o desempenho de veículos de combustão, híbridos e elétricos, contribuindo para soluções de mobilidade mais limpas e eficientes.
Referência da oferta: R2026-1285
Responsabilidades:
Criar e atualizar instruções de trabalho, apoiando o/a Lead Industrial Engineer;
Criar materiais de formação para operadores, incluindo ajudas visuais, vídeos e standards 5S para postos de trabalho;
Criar requisições de compra em SAP para o departamento de Engenharia Industrial;
Transferir documentação de linha para a plataforma QMS, AGIR, incluindo lista de operações, layout e standards 5S;
Apoiar a formação de novas admissões em 5S e Engenharia Industrial;
Apoiar a implementação de ações de contenção resultantes de alertas de qualidade;
Apoiar a atualização de routings em SAP;
Garantir o cumprimento das normas, políticas e práticas ambientais, de saúde e segurança no trabalho, de acordo com o nível de responsabilidade da função;
Cumprir as normas ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade;
Cumprir as regras e regulamentos internos da organização, incluindo o Código de Ética, práticas de trabalho e horário laboral;
Respeitar as regras de segurança e limpeza no local de trabalho;
Respeitar e cumprir as regras da política ambiental;
Executar outras funções e tarefas em projetos especiais ou atribuições que não estejam incluídas na atividade principal, sempre que as necessidades ou conveniência do serviço o justifiquem.
Requisitos:
Licenciatura em Engenharia Industrial;
Conhecimento básico de processos industriais, fluxos de produção e trabalho normalizado;
Conhecimentos de instruções de trabalho, standard work e metodologia 5S;
Fortes competências de organização, atenção ao detalhe e capacidade para cumprir prazos.
Será valorizado:
Experiência na indústria automóvel;
Experiência em SAP.
Diversidade e inclusão:
A BorgWarner é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade ou deficiência.