Especialista em Recrutamento e Seleção
Six-Factor
Remoto
A SIX-FACTOR é uma empresa portuguesa especializada em Tecnologias de Informação e Serviços de IT, com atuação em mercados nacionais e internacionais. Desenvolvemos soluções inovadoras que apoiam a transformação digital das organizações, combinando tecnologia, consultoria e conhecimento especializado para responder aos desafios de um mundo cada vez mais digital.
No âmbito do nosso crescimento, procuramos reforçar a equipa com um(a) Especialista em Recrutamento e Seleção, que terá um papel central na atração, identificação e integração de talento qualificado, contribuindo diretamente para o desenvolvimento e sucesso da organização.
Principais Responsabilidades
- Gerir processos de recrutamento end-to-end para diferentes perfis, com especial foco em funções tecnológicas;
- Definir e implementar estratégias de sourcing eficazes (LinkedIn, job boards, networking, entre outros);
- Realizar triagem curricular, entrevistas e avaliação de competências técnicas e comportamentais;
- Garantir uma excelente experiência do candidato ao longo de todo o processo de recrutamento;
- Colaborar com os diferentes stakeholders internos na definição de perfis e necessidades de recrutamento;
- Assegurar a gestão administrativa associada aos processos de recrutamento.
- Formação académica ao nível do 12.º ano ou superior, preferencialmente em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;
- Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção, idealmente em contexto de IT ou perfis tecnológicos;
- Experiência na utilização de ferramentas de sourcing (ex.: LinkedIn Recruiter);
- Conhecimento das melhores práticas de Talent Acquisition;
- Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
- Forte capacidade de organização, autonomia e gestão de múltiplos processos em simultâneo;
- Perfil proativo, orientado a resultados e com pensamento analítico;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Disponibilidade para trabalho presencial em Telheiras;
- Experiência em ambientes tecnológicos (preferencial).
- Pacote salarial ajustado à experiência e competências demonstradas;
- Seguro de Saúde de acordo com os critérios internos da empresa.
A SIX-FACTOR promove a igualdade de oportunidades e assegura processos de recrutamento não discriminatórios, avaliando todas as candidaturas com base em critérios objetivos relacionados com a função.
Candidaturas
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