Networks Planning & Projects Electrician (Aveiro)
EDP PT
A EMC MV/LV North da E-Redes Networks Plataform, que tem como missão Garantir a execução de obras de Pedidos de Ligação à Rede (MT/BT/IP), bem como, a construção das redes de distribuição MT, BT e IP, no âmbito do investimento Obrigatório, Estruturante e Corrente Programável, pretende reforçar a equipa na área de Obras – Aveiro:
O que vai fazer:
- Assegurar a colaboração no apoio e na implementação de trabalhos de construção nas redes de Média Tensão (MT) e Baixa Tensão (BT);
- Assegurar a conceção e a orçamentação de novos trabalhos de construção nas redes de MT e BT, utilizando os softwares da empresa;
- Supervisionar o progresso dos trabalhos de campo e gerir a disponibilidade e a capacidade dos Prestadores de Serviços Externos;
- Identificar e propor novos desenvolvimentos e investimentos na rede de MT, BT e Iluminação Pública;
- Acompanhar a identificação, o planeamento e a execução de todas as atividades de construção da rede;
- Apoiar o Gestor Operacional na gestão das questões do dia a dia;
- Assegurar que os procedimentos de segurança são cumpridos de forma consistente, tanto pela equipa interna como pelos parceiros;
- Colaborar com a equipa de Projeto e Conceção no apoio e tratamento de todos os tipos de reclamações de clientes.
Tipo de Contrato: Contrato Sem Termo
Modelo de Trabalho: Presencial Local de Trabalho: AveiroO que procuramos:
- Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Técnico de Instalações Elétricas, Redes Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica ou áreas afins;
- Experiência profissional entre 2 e 5 anos como quadro técnico em funções operacionais;
- Conhecimentos técnicos e experiência na operação/análise de Redes de BT e MT (obrigatório);
- Domínio de conhecimentos básicos em aplicações informáticas do Microsoft Office, nomeadamente, Outlook Express (obrigatório), Word, Excel, PowerPoint e Teams;
- Carta de Condução e disponibilidade para deslocações frequentes (obrigatório);
- Residência em Portugal (obrigatório), de preferência perto do local de trabalho.
- Compromisso com Segurança, Ambiente e Qualidade, Competências de Colaboração e Networking, Resolução de Problemas, Foco no Cliente, Capacidade Analítica, Rigor e Atenção ao Detalhe são determinantes para o desempenho da função.
Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo
Oportunidades iguais para todos A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP
Precisa de mais razões para se candidatar? Como empregador de topo, nós:
- Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
- Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
- Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna;
O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:
- Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
- Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg
- Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
- Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle
Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 30 de Junho de 2026, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade