Electrical Operations & Maintenance Technician
EDP PT
A Direção Centro de Produção CC Ribatejo, da EDP Produção, que tem como missão Supervisionar a operacionalidade de sistemas e equipamentos elétricos, participar na definição de políticas de manutenção e assegurar a sua implementação através de planos e procedimentos de manutenção e de segurança, de base tecnológica especializada, potenciando o normal funcionamento das instalações e dos equipamentos, bem como a manutenção dos níveis de segurança e ambientais estabelecidos, pretende reforçar a sua equipa da área de Manutenção Elétrica - Central Termoelétrica do Carregado:
O que vai fazer:
- Operação e manutenção de centrais hidroelétricas:
- Efetuar preparações de trabalhos e elaborar relatórios de intervenções.
- Efetuar a pesquisa e análise de avarias e incidentes e resolver avarias em sistemas elétricos, eletrónicos e de automação industrial.
- Interpretar esquemas elétricos, desenhos e instruções técnicas.
- Efetuar a manutenção de equipamentos elétricos, eletrónicos e de comando e controlo em aproveitamentos hídricos: detetar, analisar, resolver avarias, executar trabalhos diversos;
- Efetuar montagens, ajustes de precisão, controlo de automatismos.
- Intervir no processo de gestão de autorizações de trabalho, nomeadamente, consignações e desconsignações de equipamentos;
- Efetuar manobras na rede elétrica, central, subestações, postos de seccionamento e de transformação;
- Assegurar, na escala definida, o "serviço de disponibilidade" à/s Central/ais.
- Colaborar nas atividades relativas a ensaios de comissionamento e ensaios de colocação em serviço de equipamentos.
- Efetuar montagens, ajustes de precisão, controlo de automatismos.
Tipo de Contrato: Contrato Sem Termo
Modelo de Trabalho: Presencial Local de Trabalho: BragaO que procuramos:
- Formação ao nível do 12º nos Cursos técnico-profissionais de Técnico de Instalações Elétricas, Eletrotecnia, Automação ou área afins.
- Experiência profissional superior a 2 anos na sua área de formação, preferencialmente em ativos hídricos.
- Conhecimentos de eletricidade, eletrónica de potência e sistemas digitais;
- Experiência e disponibilidade para efetuar o "Serviço de Disponibilidade”;
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações;
- Obrigatório o domínio do MS Office e suas principais aplicações e SAP;
- Possuir residência (ou disponibilidade para fixar residência) próxima do local de trabalho (obrigatório);
- Colaboração e networking, capacidade de lidar com a pressão, agilidade e rapidez, curiosidade e autodesenvolvimento, bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa, são competências que privilegiamos.
Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo
Oportunidades iguais para todos A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP
Precisa de mais razões para se candidatar? Como empregador de topo, nós:
- Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
- Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
- Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.
O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:
- Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
- Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg
- Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
- Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle
Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 1 de Julho de 2026, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade