Quality Tester - Taguspark/Oeiras

Noesis

Remoto
A Noesis procura um(a) Quality Assurance Tester com sólida experiência em testes funcionais manuais, Web e Mobile, para integrar uma equipa dinâmica e orientada a resultados.

Este(a) profissional irá garantir a qualidade das entregas, colaborando em projetos ágeis e de alta visibilidade.

Principais Tarefas e Responsabilidades

  • Criar, executar e manter casos de teste (funcionais manuais, end-to-end, integração e regressão) para Web e Mobile (iOS e Android);
  • Identificar, reportar e acompanhar a resolução de bugs;
  • Acompanhamento e atualização de Boards Agile para refletir evolução das atividades de Certificação;
  • Participar ativamente em reuniões com equipas multidisciplinares;
  • Gerir prioridades e prazos, assegurando entregas de alta qualidade;
  • Elaborar relatórios e documentação detalhada dos testes realizados.

Requisitos

  • Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou similar;
  • Experiência comprovada em testes funcionais manuais Web e Mobile (superior a 3 anos);
  • Experiência em ambientes ágeis (Scrum/Kanban);
  • Bases/conhecimentos em automação de testes;
  • Familiaridade com ferramentas como Azure DevOps, Jira e Confluence;
  • Excelentes competências de comunicação e espírito de equipa;
  • Dinamismo, proatividade e facilidade na gestão de conflitos;
  • Localização: Taguspark, Lisboa - 3x no escritório

Será Valorizado

  • Inglês avançado;
  • Certificação ISTQB ou equivalente;
  • Experiência no setor da Banca;
  • Conhecimento sólido em SQL para testes backend;
  • Experiência prática em testes de API (Postman, SoapUI ou similares);
  • Experiência em projetos internacionais e multiculturais;
  • Capacidade de análise de dados.

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

Requisitos mínimos

Como aplicar?

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