Técnico de Recursos Humanos (m/f) - Braga
Transdev Portugal
Remoto
Como será o seu dia a dia?
Irá executar tarefas na área de Recursos Humanos, tais como:
- Apoiar na gestão de todo o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissões, elaboração de contratos, comunicações obrigatórias e atualizações de dados.
- Organizar, atualizar e arquivar a documentação de Recursos Humanos, tanto em suporte físico como digital, assegurando a sua correta manutenção e confidencialidade.
- Apoiar na gestão de tempos (controlo de assiduidade, férias e ausências), garantindo a fiabilidade e atualização da informação.
- Prestar apoio ao processamento salarial, através da preparação e validação de dados relevantes.
- Gerir o portal da Segurança Social Direta, assegurando o cumprimento das comunicações obrigatórias e a consulta de informação relevante.
- Apoiar na organização e acompanhamento dos exames de medicina do trabalho, bem como na implementação de medidas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST).
- Acompanhar e apoiar os processos relacionados com acidentes de trabalho, em articulação com os seguros e entidades competentes.
- Colaborar na integração de novos colaboradores, assegurando a entrega de documentação, fardamento, esclarecimento de dúvidas e acompanhamento inicial.
- Prestar informações aos colaboradores sobre questões administrativas ou contratuais.
- Assegurar o contacto regular com colaboradores, por telefone ou outros meios, promovendo uma comunicação eficaz.
- Colaborar e partilhar informação entre as várias equipas e departamentos, dentro da sua área de atuação.
- Apoiar em diversas tarefas administrativas associadas à gestão de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos internos.
- Habilitações mínimas: 12.º ano de escolaridade (formação superior será valorizada).
- Experiência anterior em funções administrativas; valorizada experiência na área de Recursos Humanos.
- Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, especialmente Outlook, Excel e Word.
- Elevado sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe.
- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
- Discrição e profissionalismo no tratamento de informação confidencial.
- Residência na zona de Braga
Na Transdev, valorizamos os nossos colaboradores e promovemos o seu desenvolvimento pessoal e profissional:
- Contrato de trabalho sem termo (efetivo);
- Seguro de saúde;
- Descontos em diversas empresas parceiras;
- Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.
Os/as candidatos/as interessados/as poderão submeter a sua candidatura através do nosso site.
A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.
Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.º 4/2019.