Administrativo (m/f) | Gestor de Cliente Cirúrgico
CUF - Hospitais e Clínicas
Remoto
Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Administrativo Gestor de Cliente Cirúrgico (m/f), para integrar o serviço da Direção de Operações, no Hospital CUF Cascais.
Porquê a CUF?
Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos oportunidades de crescimento e possibilidade de mobilidade interna a longo prazo. Fomentamos relações baseadas no respeito e na cooperação, criando um ambiente de trabalho positivo e motivador.
Como vai fazer a diferença?
- Gerir e desenvolver a relação do cliente proposto para cirurgia.
- Identificar e compreender as necessidades individuais dos clientes e oferece soluções personalizadas.
- Manter os processos atualizados e promove ao cliente informação relevante acerca do mesmo.
- Interagir com as equipas médicas de modo a garantir a informação necessária, para um agendamento rápido e eficiente.
- Aderir às obrigações, políticas e procedimentos de conformidade da organização. Devem relatar preocupações e falhas de conformidade, e participar nas formações necessárias.
- Habilitações Literárias: 12º ano, ou equivalente em Portugal (obrigatório);
- Experiência profissional em atendimento ao público em ambiente clínico/hospitalar e/ou em funções semelhantes (obrigatório);
- Destreza a nível informático e boa capacidade de utilização de diferentes ferramentas em simultâneo (obrigatório);
- Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);
- Disponibilidade para horários rotativos (obrigatório).
- Contrato de trabalho direto com a CUF;
- Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;
- Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;
- Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;
- Iniciativas de prevenção e bem-estar;
- Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.
Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.
Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!