Growth Marketing Specialist (m/f) – (Algés)
Holmes Place Portugal
Em fase de expansão procuram um(a) Growth Marketing Specialist responsável por desenvolver e implementar iniciativas de marketing que impulsionem o crescimento e reforcem a sua visibilidade. Esta função terá como principal objetivo transformar estratégia em resultados, otimizar campanhas, gerar leads e construir uma comunicação consistente, sempre alinhada com a estratégia das marcas.
Descrição Da Função
- Desenvolver e implementar o plano de marketing, garantindo o crescimento e relevância da marca;
- Planear e executar campanhas digitais (social media, email marketing, SEO/SEM) e offline (eventos, parcerias, media, embaixadores);
- Apoiar na estratégia de conteúdos para redes sociais e website, assegurando consistência e alinhamento com a identidade da marca;
- Organizar e apoiar a gestão de eventos e ativações de marca;
- Gerir agregadores e plataformas digitais;
- Trabalhar em articulação com a equipa de marketing e outros departamentos;
- Analisar tendências de mercado e concorrência para otimizar estratégias;
- Monitorizar performance (KPIs) e implementar melhorias contínuas;
- Desenvolver iniciativas de geração de leads e otimização em campanhas;
- Gerir o budget de marketing, assegurando o melhor ROI;
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de design;
- Reporte direto à direção de marketing do Holmes Place, assegurando o alinhamento com os objetivos do grupo e as diretrizes globais da marca.
- Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área relevante;
- Experiência mínima de 5 anos em marketing;
- Conhecimentos avançados de marketing digital, Google Analytics, Google Ads e gestão de redes sociais;
- Capacidade de desenvolver estratégias criativas e inovadoras que se traduzam em resultados mensuráveis;
- Conhecimentos de SEO/GEO e criação de conteúdos;
- Domínio da língua inglesa (falada e escrita);
- Facilidade nas relações interpessoais, interdepartamentais;
- Excelente comunicação e capacidade de gestão de múltiplos projetos em simultâneo;
- Capacidade analítica para interpretar dados, identificar oportunidades e propor soluções estratégicas;
- Boa orientação para objetivos/resultados;
- Forte sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa e organização;
- Disponibilidade para deslocações aos clubes;
- Disponibilidade para trabalhar em regime presencial na zona de Algés.
- Integração numa marca nova e inovadora, com espaço para crescimento profissional e pessoal;
- Formação inicial e contínua;
- Ambiente de trabalho dinâmico e flexível;
- Contrato de trabalho sem termo;