Operador/a de Máquinas (Aveiro) - #247400

Gi Group


Data: há 1 semana
Cidade: Aveiro, Aveiro
Tipo de contrato: Tempo total
Procura um novo desafio profissional na área da logística?

O nosso cliente é uma conhecida empresa de produção e comercialização de argamassas industriais, gesso e placas de gesso, lã de vidro e lã de rocha, e para aumentar a sua equipa, está a contratar um OPERADOR DE MÁQUINAS (M/F) COM CERTIFICADO DE EMPILHADOR para Aveiro.

Funções

Principais funções:

  • Controlar os Equipamentos de Produção de acordo com as Instruções de Trabalho.
  • Cumprir com as normas de Segurança e Saúde vigentes na empresa.
  • Garantir a correta distribuição das matérias-primas minoritárias de acordo com as quantidades estabelecidas
  • Gerir os lugares de armazenamento das matérias-primas e antecipar a preparação das campanhas programadas;
  • Assegurar a preparação das embalagens tendo em conta o programa de produção definido;
  • Organizar o stock, descarregar as entregas de Matérias primas conferindo as quantidades e o estado aquando da receção

Qualificações/Competências

  • Ensino Secundário Completo (12º Ano)- preferencial;
  • Experiência em contexto Industrial.
  • Certificado de Condução de Empilhadores (mandatório);
  • Capacidade de trabalhar em equipa
  • Conhecimento Informático na Ótica do Utilizador;
  • Capacidade de gestão de tempo, organização de trabalho e assiduidade.

Oferta

  • Horário: 2T rotativos 06h00-14h00/14h00-22h00, com disponibilidade para realizar pontualmente 22h00-06h00
  • Dias: Segunda a Sexta-feira (8 horas diárias)
  • Salário Base: 860,00 €
  • Sub.Turno: 25% sobre o salário base
  • Premio de desempenho: 100,00 €
  • Subsidio de refeição:11,10 €

Candidate-se

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.
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