Rececionista, Exceto de Hotel - #246852
IEFP
Data: há 1 semana
Cidade: Almada, Setúbal
Tipo de contrato: Tempo total
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-06-01
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
Idioma
INGLÊS
Oralidade
Bom
Escrita
Bom
Leitura
Bom
Certificado
Não
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Não
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações
PERFIL: ELEVADO NÍVEL DE COMPROMISSO, FORTE SENTIDO DE TRABALHO EM EQUIPA, BOA CAPACIDADE ORGANIZACIONAL, DOMÍNIO DA LÍNGUA INGLESA, RESIDÊNCIA NA MARGEM SUL PREFERENCIALMENTE NA COSTA CAPARICA
Descrição do Perfil
EMPRESA OPERA NO SETOR DO TURISMO MAIORITARIAMENTE NA MARGEM SUL COM UMA VASTA CARTEIRA. PRETENDE RECRUTAR PARA A SUA EQUIPA GESTOR/A PARA ATRIBUIÇÃO DE PORTFOLIO ENTRE 5-8 PROPRIEDADES PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - GESTÃO TOTAL DOS APARTAMENTOS DA SUA CARTEIRA E DOS COMENTÁRIOS DO CLIENTE NAS PLATAFORMAS;PRE- CHECK IN- COMUNICAÇÃO COM O HÓSPEDE, NOMEADAMENTE PARA CONFIRMAR HORÁRIOS DE CHEGADA;- VERIFICAR SE OS APARTAMENTOS ESTÃO PRONTOS APÓS A LIMPEZA, SEGUNDO OS CRITÉRIOS DAEMPRESA PARA AS BOAS VINDAS AO HÓSPEDE.CHECK IN- BOAS VINDAS AO HÓSPEDE, ENTREGA DE CHAVES, GUIAS DE RECOMENDAÇÕES, ETC...- ENVIO DE INSTRUÇÕES E GUIA DE RECOMENDAÇÕES PARA APARTAMENTOS COM CHEGADA AUTÓNOMA;- COMUNICAÇÃO AOS HÓSPEDES SOBRE REGULAMENTOS DE CADA PROPRIEDADE;
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Termo certo
Duração
9 (meses)
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
a combinar
Nº De Horas
8.0
Descanso Semanal
Outro Rotativo
Formas De Prestação De Trabalho
Misto
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
820 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Não aplicável
Irct
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
- º ano
- º ano
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-06-01
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
Idioma
INGLÊS
Oralidade
Bom
Escrita
Bom
Leitura
Bom
Certificado
Não
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Não
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações
PERFIL: ELEVADO NÍVEL DE COMPROMISSO, FORTE SENTIDO DE TRABALHO EM EQUIPA, BOA CAPACIDADE ORGANIZACIONAL, DOMÍNIO DA LÍNGUA INGLESA, RESIDÊNCIA NA MARGEM SUL PREFERENCIALMENTE NA COSTA CAPARICA
Descrição do Perfil
EMPRESA OPERA NO SETOR DO TURISMO MAIORITARIAMENTE NA MARGEM SUL COM UMA VASTA CARTEIRA. PRETENDE RECRUTAR PARA A SUA EQUIPA GESTOR/A PARA ATRIBUIÇÃO DE PORTFOLIO ENTRE 5-8 PROPRIEDADES PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - GESTÃO TOTAL DOS APARTAMENTOS DA SUA CARTEIRA E DOS COMENTÁRIOS DO CLIENTE NAS PLATAFORMAS;PRE- CHECK IN- COMUNICAÇÃO COM O HÓSPEDE, NOMEADAMENTE PARA CONFIRMAR HORÁRIOS DE CHEGADA;- VERIFICAR SE OS APARTAMENTOS ESTÃO PRONTOS APÓS A LIMPEZA, SEGUNDO OS CRITÉRIOS DAEMPRESA PARA AS BOAS VINDAS AO HÓSPEDE.CHECK IN- BOAS VINDAS AO HÓSPEDE, ENTREGA DE CHAVES, GUIAS DE RECOMENDAÇÕES, ETC...- ENVIO DE INSTRUÇÕES E GUIA DE RECOMENDAÇÕES PARA APARTAMENTOS COM CHEGADA AUTÓNOMA;- COMUNICAÇÃO AOS HÓSPEDES SOBRE REGULAMENTOS DE CADA PROPRIEDADE;
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Termo certo
Duração
9 (meses)
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
a combinar
Nº De Horas
8.0
Descanso Semanal
Outro Rotativo
Formas De Prestação De Trabalho
Misto
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
820 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Não aplicável
Irct
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
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