Trabalhador de Limpeza em Escritórios, Hotéis e Outros Estabelecimentos - #244563
IEFP
Data: há 1 semana
Cidade: Torres Vedras, Lisboa
Tipo de contrato: Tempo total
Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-02-01
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
Idioma
INGLÊS
Oralidade
Noções
Escrita
Noções
Leitura
Noções
Certificado
Não
Idioma
PORTUGUÊS
Oralidade
Bom
Escrita
Bom
Leitura
Bom
Certificado
Não
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Sim
Tempo Mínimo De Experiência
12 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações
Garantir conformidade com regulamentos e normas de segurança e higiene.
Descrição do Perfil
Responsabilidades Principais:Supervisionar as operações diárias das instalações, garantindo limpeza, segurança e funcionalidade.Coordenar e gerir a equipe de limpeza para manter elevados padrões de higiene em todas as áreas.Organizar e otimizar o uso dos espaços para várias atividades, eventos e aulas.Garantir que as salas estejam preparadas para eventos e aulas agendados.Abordar e resolver prontamente quaisquer questões relacionadas com as instalações.Atuar como ponto de contato para alunos ou funcionários que relatem preocupações relacionadas com as instalações.Supervisionar a equipe de limpeza e garantir que sigam os protocolos e horários adequados.Gerenciar prestadores de serviços externos para serviços relacionados com as instalações.Garantir conformidade com regulamentos e normas de segurança.Realizar inspeções regulares de segurança e implementar ações corretivas.Colaborar com outros departamentos para atender às suas necessidades relacionadas com as instalações.Coordenar-se com serviços de manutenção e reparo conforme necessário.Atuar como ponto de contato durante emergências relacionadas com as instalações.Manter registros relacionados à gestão de instalações, incluindo cronogramas de limpeza, registros de manutenção e inspeções de segurança.Requisitos:Experiência anterior em gestão de instalações ou área relacionada.Conhecimento de regulamentos e normas de segurança.Fortes habilidades organizacionais e de resolução de problemas.Habilidade para supervisionar e gerenciar eficazmente a equipe.Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.Conhecimento da língua inglesa é uma vantagem.Flexibilidade para responder a emergências ou situações inesperadas.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Sem termo
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Diurno
Nº De Horas
8.0
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
820 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
6 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas
Preencher ou criar tabelas e gráficos
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Assumir um papel de liderança, se necessário
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Aprendizagem Autónoma
Aprender de forma autodidata e autoplaneada
Aprender em ambiente de trabalho
Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem
Experimentar novas formas de fazer coisas
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
Gerir os indivíduos em contexto de trabalho
Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos
Habilitações Mínimas
- º ano
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-02-01
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
Idioma
INGLÊS
Oralidade
Noções
Escrita
Noções
Leitura
Noções
Certificado
Não
Idioma
PORTUGUÊS
Oralidade
Bom
Escrita
Bom
Leitura
Bom
Certificado
Não
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Sim
Tempo Mínimo De Experiência
12 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações
Garantir conformidade com regulamentos e normas de segurança e higiene.
Descrição do Perfil
Responsabilidades Principais:Supervisionar as operações diárias das instalações, garantindo limpeza, segurança e funcionalidade.Coordenar e gerir a equipe de limpeza para manter elevados padrões de higiene em todas as áreas.Organizar e otimizar o uso dos espaços para várias atividades, eventos e aulas.Garantir que as salas estejam preparadas para eventos e aulas agendados.Abordar e resolver prontamente quaisquer questões relacionadas com as instalações.Atuar como ponto de contato para alunos ou funcionários que relatem preocupações relacionadas com as instalações.Supervisionar a equipe de limpeza e garantir que sigam os protocolos e horários adequados.Gerenciar prestadores de serviços externos para serviços relacionados com as instalações.Garantir conformidade com regulamentos e normas de segurança.Realizar inspeções regulares de segurança e implementar ações corretivas.Colaborar com outros departamentos para atender às suas necessidades relacionadas com as instalações.Coordenar-se com serviços de manutenção e reparo conforme necessário.Atuar como ponto de contato durante emergências relacionadas com as instalações.Manter registros relacionados à gestão de instalações, incluindo cronogramas de limpeza, registros de manutenção e inspeções de segurança.Requisitos:Experiência anterior em gestão de instalações ou área relacionada.Conhecimento de regulamentos e normas de segurança.Fortes habilidades organizacionais e de resolução de problemas.Habilidade para supervisionar e gerenciar eficazmente a equipe.Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.Conhecimento da língua inglesa é uma vantagem.Flexibilidade para responder a emergências ou situações inesperadas.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Sem termo
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Diurno
Nº De Horas
8.0
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
820 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
6 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas
Preencher ou criar tabelas e gráficos
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Assumir um papel de liderança, se necessário
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Aprendizagem Autónoma
Aprender de forma autodidata e autoplaneada
Aprender em ambiente de trabalho
Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem
Experimentar novas formas de fazer coisas
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
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