Outro Pessoal de Receção e de Informação a Clientes - #244449
IEFP
Data: há 1 semana
Cidade: Braga, Braga
Tipo de contrato: Tempo total
Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-05-15
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Sim
Tempo Mínimo De Experiência
6 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
Boa apresentação, sociável e de bom trato, responsável e pontual Idade inferior a 40 anos e preferencialmente com experiência na área de recepção.A empresa necessita de recrutar uma pessoa para desempenhar as funções de recepcionista - outra informação a clientes, nomeadamente atendimento, marcação de consultas, reencaminhamento dos utentes dentro das instalações para os consultórios respetivos, receber os respetivos valores da consultas/exames, entre outras.O serviço será prestado presencialmente, em horários rotativos de segunda a domingo (inclui fins de semana e feriados), com direito ao dia de descanso obrigatório e ao dia de descanso compensatório.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Termo certo
Duração
12 (meses)
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Turnos
Nº De Horas
8.0
Horário
08:30 - 00:00
Descanso Semanal
Outro Rotativo
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
820 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
7.63 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras Regalias
Valor mensal de abono para falhas de caixa ¿27,00
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas
Preencher ou criar tabelas e gráficos
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Assumir um papel de liderança, se necessário
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet
Utilizar programas com elevada especificidade como software financeiro e de design
Aprendizagem Autónoma
Aprender de forma autodidata e autoplaneada
Aprender em ambiente de trabalho
Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem
Experimentar novas formas de fazer coisas
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
Gerir os indivíduos em contexto de trabalho
Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos
Habilitações Mínimas
- º ano
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-05-15
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Sim
Tempo Mínimo De Experiência
6 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
Boa apresentação, sociável e de bom trato, responsável e pontual Idade inferior a 40 anos e preferencialmente com experiência na área de recepção.A empresa necessita de recrutar uma pessoa para desempenhar as funções de recepcionista - outra informação a clientes, nomeadamente atendimento, marcação de consultas, reencaminhamento dos utentes dentro das instalações para os consultórios respetivos, receber os respetivos valores da consultas/exames, entre outras.O serviço será prestado presencialmente, em horários rotativos de segunda a domingo (inclui fins de semana e feriados), com direito ao dia de descanso obrigatório e ao dia de descanso compensatório.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Termo certo
Duração
12 (meses)
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Turnos
Nº De Horas
8.0
Horário
08:30 - 00:00
Descanso Semanal
Outro Rotativo
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
820 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
7.63 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras Regalias
Valor mensal de abono para falhas de caixa ¿27,00
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas
Preencher ou criar tabelas e gráficos
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Assumir um papel de liderança, se necessário
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet
Utilizar programas com elevada especificidade como software financeiro e de design
Aprendizagem Autónoma
Aprender de forma autodidata e autoplaneada
Aprender em ambiente de trabalho
Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem
Experimentar novas formas de fazer coisas
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
Gerir os indivíduos em contexto de trabalho
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