Outros Trabalhadores Polivalentes - #242561
IEFP
Data: há 1 semana
Cidade: Palmela, Setúbal
Tipo de contrato: Tempo total
Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
Não Relevante
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
Idioma
INGLÊS
Oralidade
Noções
Escrita
Noções
Leitura
Noções
Certificado
Não
Idioma
FRANCÊS
Oralidade
Noções
Escrita
Noções
Leitura
Noções
Certificado
Não
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Sim
Tempo Mínimo De Experiência
0 meses
Outros Requisitos
Tipo(s) De Carta Condução
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
Tipo De Contrato
Termo certo
Duração
6 (meses)
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Diurno
Nº De Horas
8.0
Descanso Semanal
Regime Geral
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
900 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
3.5 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2022.04.14
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Habilitações Mínimas
- º ano
- º ano
Não Relevante
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
Idioma
INGLÊS
Oralidade
Noções
Escrita
Noções
Leitura
Noções
Certificado
Não
Idioma
FRANCÊS
Oralidade
Noções
Escrita
Noções
Leitura
Noções
Certificado
Não
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Sim
Tempo Mínimo De Experiência
0 meses
Outros Requisitos
Tipo(s) De Carta Condução
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
- TÉCNICO DE REPARAÇÃO E MANUTENÇÃO-PEQUENAS REPARAÇÕES NA ÁREA DA CANALIZAÇÃO, REPARAÇÃO DE AUTOCLISMOS, TORNEIRAS, ELETRICIDADE E PINTURA. REPARAÇÃO DE PEQUENOS ELETRODOMESTICOS. PEQUENAS REPARAÇÕES NA ÁREA DE PEDREIRO E CARPINTEIRO. REPARAÇÃO DE ESTORES E OUTROS.
Tipo De Contrato
Termo certo
Duração
6 (meses)
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Diurno
Nº De Horas
8.0
Descanso Semanal
Regime Geral
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
900 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
3.5 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2022.04.14
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Empregos semelhantes
Projetista
Oney,
Palmela, Setúbal
há 9 horas
Projetista
Resumo da Oferta
2458989770423 2024-05-17 SYNERGIE Palmela Presencial Design, Multimedia e Artes Gráficas A definir Full-Time Termo incerto 1 Vaga
whatsapp Enviar por mail Whatsapp LinkedIn Facebook Twitter Enviar por mail Reportar anúncio Guardar Candidate-se
Projetista Guardar Candidate-se
Descrição da Função
A Synergie, empresa Multinacional que atua na Gestão Global de Recursos Humanos recruta para prestigiada empresa cliente: PERFIL:...
Fleet Management Specialist
Volkswagen Group Services – Portugal,
Palmela, Setúbal
há 1 semana
A nossa Empresa:A Volkswagen Group Services é uma empresa do grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo a nível mundial.Prestamos serviços nas áreas de produção, logística, data engineering (IT), engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros.Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de as realizar em seu...
Mecânico e Reparador de Equipamentos Eletrónicos
IEFP,
Palmela, Setúbal
há 2 semanas
Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais Habilitações Mínimasº anoFormação Profissional ExigidaNão RelevanteCertificação ProfissionalNR Experiência Profissional Experiência AnteriorSimTempo Mínimo De Experiência36 meses Outros Requisitos Tipo(s) De Carta ConduçãoLigeirosTransporte PróprioSimNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:NãoObservações12º ano ou curso profissional nas areas de mecatronica/mecanica industrial Descrição do Perfil MECANICO DE MAQUINAS PESADAS (TERRAPLANAGEM) COM EXPERIENCIA MINIMA DE 3 ANOS EM MAQUINAS...
