Monitor de Parque Temático (Amadora) - #242228

Gi Group


Data: há 1 semana
Cidade: Amadora, Lisboa
Tipo de contrato: Tempo total
Gostas da área do entretenimento de crianças?

Queres fazer parte de uma equipa dinâmica?

Esta oferta é para ti!

Estamos a recrutar Monitor de Parque Temático M/F) para centro comercial na Amadora.

Que funções temos para ti?

  • Receção e atendimento;
  • Registo dos visitantes no sistema;
  • Realização de dinâmicas;
  • Preparar as atividades dos estabelecimentos e zonas comuns, assegurando que possuem todos os elementos necessários à abertura do parque e realização da dinâmica das diferentes atividades do parque;
  • Realizar os procedimentos de abertura e fecho das atividades, assegurando que as mesmas possuem todos os elementos necessários ao seu funcionamento;
  • Prestar informações aos clientes, realizar venda e faturação dos serviços;
  • Efetuar os registos nos mapas de utilização das atividades, realizando sempre que necessário contactos comerciais e gestão de marcações;
  • Conduzir as atividades com os visitantes, cumprindo os procedimentos operacionais e de segurança;
  • Prestar acompanhamento a Festas de Aniversário, Grupos e eventos.

O que procuramos?

  • Experiência profissional anterior (Valorizado);
  • Gosto pelo trabalho com o público;
  • Gosto pelo trabalho com crianças;
  • Boa capacidade de comunicação
  • Disponibilidade imediata;
  • Disponibilidade para trabalhar de quarta a sexta-feira, das 10h às 15h ou das 10h às 19h e ao fim-de-semana das 10h às 19h.

O que oferecemos?

  • Contrato de trabalho a termo incerto em regime de outsourcing;
  • Vencimento compatível com a função;
  • Formação Inicial e contínua.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.
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