Instalador de Ar Condicionado e de Sistemas de Refrigeração - #234677
IEFP
Data: há 1 semana
Cidade: Vila Franca de Xira, Lisboa
Tipo de contrato: Tempo total
Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2023-05-25
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Sim
Tempo Mínimo De Experiência
24 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) De Carta Condução
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
O Grupo Mafirol dedica-se ao desenvolvimento, produção, comercialização, instalação e serviço pós-venda de equipamentos para a exposição e venda dos mais diversos produtos, nomeadamente na distribuição alimentar e hotelaria.Neste momento o Grupo Mafirol encontra-se em fase de recrutamento de um Técnico de Frio.Técnico de Frio (M/F)RESPONSABILIDADES:- Realizar a montagem e instalação de obras de refrigeração;- Realização de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos.REQUISITOS- Habilitações mínimas ao nível do 12º ano;- Formação em Eletromecânica de Refrigeração (preferencial);- Certificação para manuseamento de gases fluorados; - Facilidade no relacionamento interpessoal;- Disponibilidade imediata (fator valorizado).OFERTA:- Remuneração compatível com a experiência e potencial demonstrado;- Integração profissional devidamente acompanhada.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Termo certo
Duração
12 (meses)
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Diurno
Nº De Horas
8.0
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
900 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
8.32 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Pagamento De Viagens
Não aplicável
Outras competências requeridas
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário
Aprendizagem Autónoma
Aprender de forma autodidata e autoplaneada
Aprender em ambiente de trabalho
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
Habilitações Mínimas
- º ano
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2023-05-25
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Sim
Tempo Mínimo De Experiência
24 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) De Carta Condução
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
O Grupo Mafirol dedica-se ao desenvolvimento, produção, comercialização, instalação e serviço pós-venda de equipamentos para a exposição e venda dos mais diversos produtos, nomeadamente na distribuição alimentar e hotelaria.Neste momento o Grupo Mafirol encontra-se em fase de recrutamento de um Técnico de Frio.Técnico de Frio (M/F)RESPONSABILIDADES:- Realizar a montagem e instalação de obras de refrigeração;- Realização de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos.REQUISITOS- Habilitações mínimas ao nível do 12º ano;- Formação em Eletromecânica de Refrigeração (preferencial);- Certificação para manuseamento de gases fluorados; - Facilidade no relacionamento interpessoal;- Disponibilidade imediata (fator valorizado).OFERTA:- Remuneração compatível com a experiência e potencial demonstrado;- Integração profissional devidamente acompanhada.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Termo certo
Duração
12 (meses)
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Diurno
Nº De Horas
8.0
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
900 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
8.32 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Pagamento De Viagens
Não aplicável
Outras competências requeridas
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário
Aprendizagem Autónoma
Aprender de forma autodidata e autoplaneada
Aprender em ambiente de trabalho
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
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