Outros Técnicos de Controlo de Processos Industriais - #234583
IEFP
Data: há 1 semana
Cidade: Rio Maior, Santarém
Tipo de contrato: Tempo total
Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
Ensino Pós-Secundário
Formação Profissional Exigida
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-04-20
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Sim
Tempo Mínimo De Experiência
12 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) De Carta Condução
Ligeiros
Transporte Próprio
Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
Encontramo-nos em processo de recrutamento e seleção para a vaga de Técnico de Frio Industrial (M/F) para empresa no ramo alimentar situada em Rio Maior:Irá desempenhar funções como:- Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos;- Realização de manutenção e reparação das máquinas/equipamentos industriais;- Executar as ações previstas no plano de manutenção de equipamentos de frio industrial.Esperamos da sua parte que tenha:- Conhecimentos em Manutenção de Frio Industrial ou similar;- Experiência mínima de 1 ano em função equivalente (Preferencialmente);- Assiduidade e pontualidade;- Forte sentido de responsabilidade e autonomia;- Boa capacidade de aprendizagem;- Flexibilidade horária;- Carta de Condução (ligeiros);- Residência próxima do concelho de Rio Maior (Preferencialmente)Oferecemos:- Contrato de Trabalho;- Integração num grupo sólido no mercado e numa equipa dinâmica;- Vencimento compatível com a experiência;- Possibilidade de progressão na carreira e integração num projeto com potencial de crescimento.Se estiver interessado/a nesta oportunidade e reunir as qualificações exigidas, poderá enviar a sua candidatura para o e-mail [email protected] que ao enviar o seu CV está a aceitar a nossa Política de Privacidade e a autorizar o nosso contacto para esclarecimento dos dados fornecidos. Mais, informamos que a sua candidatura será guardada, de forma confidencial ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Sem termo
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Turnos
Nº De Horas
8.0
Descanso Semanal
Outro Rotativo
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
1200 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
5.2 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2011.06.29
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Assumir um papel de liderança, se necessário
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Aprendizagem Autónoma
Aprender de forma autodidata e autoplaneada
Aprender em ambiente de trabalho
Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem
Experimentar novas formas de fazer coisas
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos
Habilitações Mínimas
- º ano
Ensino Pós-Secundário
Formação Profissional Exigida
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-04-20
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Sim
Tempo Mínimo De Experiência
12 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) De Carta Condução
Ligeiros
Transporte Próprio
Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
Encontramo-nos em processo de recrutamento e seleção para a vaga de Técnico de Frio Industrial (M/F) para empresa no ramo alimentar situada em Rio Maior:Irá desempenhar funções como:- Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos;- Realização de manutenção e reparação das máquinas/equipamentos industriais;- Executar as ações previstas no plano de manutenção de equipamentos de frio industrial.Esperamos da sua parte que tenha:- Conhecimentos em Manutenção de Frio Industrial ou similar;- Experiência mínima de 1 ano em função equivalente (Preferencialmente);- Assiduidade e pontualidade;- Forte sentido de responsabilidade e autonomia;- Boa capacidade de aprendizagem;- Flexibilidade horária;- Carta de Condução (ligeiros);- Residência próxima do concelho de Rio Maior (Preferencialmente)Oferecemos:- Contrato de Trabalho;- Integração num grupo sólido no mercado e numa equipa dinâmica;- Vencimento compatível com a experiência;- Possibilidade de progressão na carreira e integração num projeto com potencial de crescimento.Se estiver interessado/a nesta oportunidade e reunir as qualificações exigidas, poderá enviar a sua candidatura para o e-mail [email protected] que ao enviar o seu CV está a aceitar a nossa Política de Privacidade e a autorizar o nosso contacto para esclarecimento dos dados fornecidos. Mais, informamos que a sua candidatura será guardada, de forma confidencial ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Sem termo
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Turnos
Nº De Horas
8.0
Descanso Semanal
Outro Rotativo
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
1200 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
5.2 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2011.06.29
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Assumir um papel de liderança, se necessário
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Aprendizagem Autónoma
Aprender de forma autodidata e autoplaneada
Aprender em ambiente de trabalho
Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem
Experimentar novas formas de fazer coisas
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos
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