Empregado de Armazém - #233766
IEFP
Data: há 1 semana
Cidade: Guarda, Guarda
Tipo de contrato: Tempo total
Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-05-01
Certificação Profissional
N
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Não
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) De Carta Condução
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Observações
O presente Projecto visa proporcionar ao trabalhador a inserção no mercado de trabalho, colocando em prática todos os conhecimentos adquiridos ao longo da sua formação. Para a empresa será uma mais valia poder contar com alguém com formação especifica para ajudar na melhoria dos serviços prestados aos seus clientes.
Descrição do Perfil
A EMPRESA PRETENDE ADMITIR UM TRABALHADOR PARA O ARMAZÉM;FARÁ A SEPARAÇÃO DAS MERCADORIAS E A SUA DISTRIBUIÇÃO PELOS VÁRIOS CLIENTES;PESSOA DINÂMICA, RESPONSÁVEL, COM GRANDE CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO E INICIATIVA. ASSIDUIDADE E PONTUALIDADE.CAPACIDADE DE APROPRIAÇÃO DA CULTURA DA EMPRESA.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Sem termo
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Diurno
Nº De Horas
8.0
Horário
09:00 - 18:00
Descanso Semanal
Regime Geral
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
820 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
5.2 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Pagamento De Viagens
Não aplicável
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Comunicação Escrita
Solicitar e fornecer informação por escrito
Relacionamento com os Outros
Cooperar com os outros no seu trabalho
Resolução de Problemas
Reconhecer e identificar problemas
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Aprendizagem Autónoma
Aprender em ambiente de trabalho
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Habilitações Mínimas
- º ano
- º ano
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-05-01
Certificação Profissional
N
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Não
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) De Carta Condução
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Observações
O presente Projecto visa proporcionar ao trabalhador a inserção no mercado de trabalho, colocando em prática todos os conhecimentos adquiridos ao longo da sua formação. Para a empresa será uma mais valia poder contar com alguém com formação especifica para ajudar na melhoria dos serviços prestados aos seus clientes.
Descrição do Perfil
A EMPRESA PRETENDE ADMITIR UM TRABALHADOR PARA O ARMAZÉM;FARÁ A SEPARAÇÃO DAS MERCADORIAS E A SUA DISTRIBUIÇÃO PELOS VÁRIOS CLIENTES;PESSOA DINÂMICA, RESPONSÁVEL, COM GRANDE CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO E INICIATIVA. ASSIDUIDADE E PONTUALIDADE.CAPACIDADE DE APROPRIAÇÃO DA CULTURA DA EMPRESA.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Sem termo
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Diurno
Nº De Horas
8.0
Horário
09:00 - 18:00
Descanso Semanal
Regime Geral
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
820 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
5.2 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Pagamento De Viagens
Não aplicável
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Comunicação Escrita
Solicitar e fornecer informação por escrito
Relacionamento com os Outros
Cooperar com os outros no seu trabalho
Resolução de Problemas
Reconhecer e identificar problemas
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
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