Motorista de Veículos Pesados de Mercadorias - #233726

IEFP


Data: há 1 semana
Cidade: Covilhã, Castelo Branco
Tipo de contrato: Tempo total
Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas

  • º ano

Formação Profissional Exigida

Não

Data Prevista Para Início Do Trabalho

2024-04-29

Certificação Profissional

N

Experiência Profissional

Experiência Anterior

Sim

Tempo Mínimo De Experiência

6 meses

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:

Não

Outros Requisitos

Tipo(s) De Carta Condução

Ligeiros, Pesados Passageiros

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:

Sim

Descrição do Perfil

MOTORISTA DE PESADOS DE PASSAGEIROS - PRETENDE-SE UM PROFISSIONAL PARA CONDUZIR VEÍCULOS AUTOMÓVEIS PESADOS DE PASSAGEIROS PARA O QUAL ESTEJA HABILITADO ( CARTA DE CONDUÇÃO CATEGORIA D)

Condições Oferecidas Contrato de Trabalho

Tipo De Contrato

Termo certo

Duração

12 (meses)

Regime De Trabalho

A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário

Diurno

Nº De Horas

8.0

Formas De Prestação De Trabalho

Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração Base Ilíquida

1078.49 EUR/Mês

Subsídio De Refeição

Subsídio de alimentação

5.5 EUR / dia

Irct

A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2022.04.22

Outras Regalias

Pagamento De Viagens

Não aplicável

Outras competências requeridas

Comunicação Oral

Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas

Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas

Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário

Comunicação Escrita

Solicitar e fornecer informação por escrito

Relacionamento com os Outros

Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada

Cooperar com os outros no seu trabalho

Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos

Assumir um papel de liderança, se necessário

Resolução de Problemas

Ser inovador na procura de soluções

Reconhecer e identificar problemas

Aprendizagem Autónoma

Aprender de forma autodidata e autoplaneada

Aprender em ambiente de trabalho

Gestão de Recursos

Gerir o próprio tempo

Gerir os meios materias e financeiros disponíveis

Gerir os indivíduos em contexto de trabalho
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