Segurança (Vigilante Privado), Outros Porteiros e Similares - #233174
IEFP
Data: há 3 semanas
Cidade: Coimbra, Coimbra
Tipo de contrato: Tempo total
Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
Sim
Formação Profissional
Serviços de Segurança
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-05-24
Certificação Profissional
S
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Sim
Tempo Mínimo De Experiência
6 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Tipo(s) De Carta Condução
Ligeiros
Transporte Próprio
Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
Espirito de equipa, leais, cumpridores. Deverão ter boa capacidade de comunicação para possíveis conflitos que surjam e resiliência pois terão que estar várias horas de pé nos postos atribuídos. Obrigatório possuir atestado multiusos que ateste incapacidade igual ou superior a 60% e cartão profissional com a especialidade de Assistente de Recinto de Espetáculos e Vigilante, válido no mínimo durante o mês de Maio e Junho de 2024.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Termo certo
Duração
1 (meses)
Regime De Trabalho
A tempo parcial
Horário Trabalho
Regime Horário
Nocturno
Nº De Horas
8.0
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
4.99 EUR/Hora
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
6.68 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2017.10.15
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Assumir um papel de liderança, se necessário
Resolução de Problemas
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Aprendizagem Autónoma
Aprender em ambiente de trabalho
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Habilitações Mínimas
- º ano
Sim
Formação Profissional
Serviços de Segurança
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-05-24
Certificação Profissional
S
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Sim
Tempo Mínimo De Experiência
6 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Tipo(s) De Carta Condução
Ligeiros
Transporte Próprio
Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
Espirito de equipa, leais, cumpridores. Deverão ter boa capacidade de comunicação para possíveis conflitos que surjam e resiliência pois terão que estar várias horas de pé nos postos atribuídos. Obrigatório possuir atestado multiusos que ateste incapacidade igual ou superior a 60% e cartão profissional com a especialidade de Assistente de Recinto de Espetáculos e Vigilante, válido no mínimo durante o mês de Maio e Junho de 2024.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Termo certo
Duração
1 (meses)
Regime De Trabalho
A tempo parcial
Horário Trabalho
Regime Horário
Nocturno
Nº De Horas
8.0
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
4.99 EUR/Hora
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
6.68 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2017.10.15
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Assumir um papel de liderança, se necessário
Resolução de Problemas
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Aprendizagem Autónoma
Aprender em ambiente de trabalho
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
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