Gestor(a) de Recursos Humanos
Civilria
Data: há 7 horas
Cidade: Coimbra, Coimbra
Tipo de contrato: Tempo total

Descrição da Empresa
Na CIVILRIA juntamos a experiência de 35 anos e a solidez financeira com as competências técnicas para a atividade de desenvolvimento imobiliário. Atuamos de forma verticalizada, desde a conceção ao projeto, passando pela construção e comercialização. Agregamos também a área de Gestão de Ativos onde gerimos uma carteira com mais de 50.000 m² de imóveis de rendimento do Grupo.
Descrição da Função
A Civilria está a recrutar para a vaga de Gestor(a) de Recursos Humanos, em Aveiro, com experiência em gestão de pessoas/processos e desenvolvimento organizacional. Principais responsabilidades:
Na CIVILRIA juntamos a experiência de 35 anos e a solidez financeira com as competências técnicas para a atividade de desenvolvimento imobiliário. Atuamos de forma verticalizada, desde a conceção ao projeto, passando pela construção e comercialização. Agregamos também a área de Gestão de Ativos onde gerimos uma carteira com mais de 50.000 m² de imóveis de rendimento do Grupo.
Descrição da Função
A Civilria está a recrutar para a vaga de Gestor(a) de Recursos Humanos, em Aveiro, com experiência em gestão de pessoas/processos e desenvolvimento organizacional. Principais responsabilidades:
- Gerir o processo de recrutamento e seleção, e onboarding;
- Desenvolver e implementar o Plano de Formação;
- Apoiar líderes e equipas no seu desenvolvimento e desempenho;
- Identificar oportunidades de melhoria e reforço da qualidade;
- Organização de atividades de team building e eventos de equipa semestrais;
- Garantir o cumprimento de obrigações legais e contratuais, assim como a gestão administrativa dos processos. Perfil profissional:
- Experiência prévia em Gestão de Recursos Humanos, em contexto empresarial; [OBRIGATÓRIO]
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;
- Conhecimento da legislação laboral e boas práticas de gestão de pessoas;
- Forte capacidade de organização, comunicação e orientação para resultados;
- Experiência sólida em gestão de conflitos, com habilidade para mediar situações desafiadoras, fomentando um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo. Perfil pessoal:
- Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
- Boa capacidade de planeamento, organização e síntese;
- Espírito de iniciativa e proatividade, adaptando-se facilmente a mudanças;
- Compromisso com altos padrões éticos;
- Habilidade para trabalhar colaborativamente com diversas equipas e departamentos, mantendo uma abordagem calma e equilibrada em situações de divergências, promovendo soluções construtivas. Como pode candidatar-se?
- Acedendo à área de candidaturas no site da Civilria e submetendo o formulário de candidatura. Horário 09h00-18h00 Localização
- Coimbra, Portugal
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