Enterprise Risk Management Trainee

Banco Santander Totta, S.A.


Data: há 11 horas
Cidade: Lisboa, Lisboa
Tipo de contrato: Tempo total
Enterprise Risk Management Trainee

Country: Portugal

Localização: Lisboa

Descrição Geral da Função

Estamos à procura de um Enterprise Risk Management Trainee dinâmico para apoiar a análise dos principais riscos e garantir a incorporação deste normativo no Banco.

Principais Responsabilidades

  • Consolidação e análise de forma transversal dos principais riscos a que o Banco está sujeito, elaborando e distribuindo informação completa e periódica sobre a sua evolução e estado, de modo a permitir aos órgãos de governo dispor de uma visão integrada e holística dos mesmos;

  • Desenvolvimento do Oversight de Riscos, assegurando a monitorização, atualização e challenge dos principais tipos de risco definidos pelo Grupo Santander, de acordo com Risk Appetite Statement do Banco;

  • Acompanhamento do Normativo de Riscos do Banco, assegurando a elaboração e atualização de políticas locais, de acordo com o Corporate guidance;

  • Implementação do Plano de Comunicação e Cultura de Riscos, promovendo ações para a sua difusão e implantação no Banco, assim como a implementação de eventuais medidas corretivas ou de melhoria resultantes da sua avaliação;



Requisitos

  • Formação superior em Gestão de Empresas ou Economia;

  • Experiência profissional no sector bancário (preferencial);

  • Conhecimentos da língua inglesa e espanhola (fluente);

  • Conhecimentos avançados de MS-Office, nomeadamente Power BI (preferencial), Excel, PowerPoint;

  • Conhecimentos SAS Enterprise Guide (preferencial);

  • Forte dinamismo, dedicação e resiliência e orientado a resultados;

  • Perfil analítico, com espírito critico e construtivo e fortes capacidades para resolução de problemas;

  • Sentido de responsabilidade e orientação ao detalhe e rigor;

  • Capacidade de organização, planeamento, autonomia e proactividade.

  • Comunicação clara, empática e eficiente, adaptada aos diferentes stakeholders;

  • Capacidade de construir relações fortes internamente e influenciar outras pessoas de forma colaborativa e positiva;

  • Capacidade para trabalhar num ambiente multidisciplinar e colaborativo;



Sobre nós
No Santander cada um de nós é “Risk Pro”. Isto significa ter a responsabilidade pessoal de identificar, avaliar, gerir e reportar eventuais riscos para o banco decorrentes do desempenho das nossas funções. Vamos dar-te o conhecimento e as ferramentas para seres Risk Pro em todas as situações. Esta cultura de riscos é fundamental para o Santander Way, a nossa forma de trabalhar.

O Banco dispõe, nos termos do previsto na Lei nº 93/2021 de 20 de dezembro, de um canal de denúncias – Canal Aberto, acessível através do link https://secure.ethicspoint.eu/domain/media/pteu/gui/105862/index.html

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