HR Analyst (m/f)

A Zagope – Construções e Engenharia S.A., empresa multinacional de referência no setor da engenharia e construção, pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um(a) HR Analyst (m/f) para a sua sede.

Principais responsabilidades:

A reportar ao Gestor da área de Recursos Humanos, o (a) profissional a recrutar assumirá, entre outras, as seguintes responsabilidades:

• Apoiar a implementação de programas estratégicos de Recursos Humanos no âmbito da gestão de competências e do desenvolvimento organizacional;
• Acompanhar e gerir os ciclos anuais de avaliação de desempenho e o processo de diagnóstico organizacional, garantindo a qualidade e coerência dos dados recolhidos;
• Colaborar ativamente na gestão integrada do talento, assegurando o suporte necessário aos procedimentos internos que promovem a atratividade, desenvolvimento e retenção dos colaboradores;
• Gerir, manter e garantir o desenvolvimento contínuo do sistema de indicadores e reporting de Recursos Humanos, assegurando a fiabilidade, consistência e relevância analítica dos dados de suporte à decisão estratégica;
• Elaboração de relatórios e análises de KPI'S da área, para a gestão de topo;
• Participar activamente na definição, preparação, elaboração, implementação e revisão /actualização de normativos (procedimentos, normas, regulamentos, ordens de serviço) relacionados com a área de Recursos Humanos.

Perfilpretendido:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
• Experiência na área de análise de dados, preferencialmente em Recursos Humanos;
• Domínio da ferramenta Power BI (fator eliminatório);
• Domínio da ferramenta Excel (fator eliminatório)
• Boa capacidade de comunicação e de expressão escrita;
• Forte capacidade de trabalho, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Forte sentido de responsabilidade, dinamismo, capacidade de síntese e de resolução de problemas.

Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 15 dias.

A Zagope assume diariamente um compromisso pela promoção da diversidade, igualdade e inclusão através dos nossos valores e dos pilares que sustentam a nossa cultura. Crescemos e consolidamos as nossas equipas com base num contexto multicultural e valorizamos acima de tudo a competência e o compromisso dos nossos colaboradores.