Designer Gráfico

Resumo da Oportunidade

 Localização da função: Remoto

 Regime de trabalho: Full-Time

 Experiência exigida: 3 anos

Quem procuramos

Estamos à procura de um(a) Designer Gráfico para se juntar à nossa equipa e elevar os conteúdos gráficos da Educa-te, tanto internamente, como para projetos com clientes.

A pessoa perfeita para esta oportunidade tem um perfil polivalente e experiência comprovada de, no mínimo, 3 anos, em ambientes colaborativos e dinâmicos. Terás, como principal missão, liderar as necessidades de design da Educa-te, criando soluções criativas e eficazes para conteúdos de cursos online, redes sociais, web design, brochuras e outros materiais gráficos.

Esta oportunidade é ideal para alguém que se quer juntar a uma equipa jovem, com elevado ritmo de produção e multiplicidade de projetos. Para nos mostrares que és a pessoa certa, terás de nos apresentar um sólido portefólio, que combine criatividade, atenção ao detalhe e versatilidade.

Responsabilidades

O que vais fazer:

• Desenvolver conteúdos visuais para cursos online, incluindo layouts e recursos gráficos que otimizem a experiência de aprendizagem.
• Criar designs para redes sociais (campanhas internas e externas), garantindo consistência com as identidades visuais.
• Executar projetos de web design, incluindo websites e landing pages, focando-se na estética e na experiência do utilizador.
• Elaborar brochuras, apresentações, materiais institucionais e documentos de marca.
• Colaborar com as equipas internas para alinhar os objetivos criativos com as estratégias de comunicação.
• Gerir a entrega de conteúdos parar múltiplos projetos simultaneamente, assegurando o cumprimento de prazos e objetivos.

A pessoa ideal

Para uma candidatura perfeita, tens de:

• Experiência comprovada de, pelo menos 3 anos em design gráfico, preferencialmente em contextos dinâmicos.
• Portefólio diversificado que demonstre criatividade, atenção ao detalhe e versatilidade nas áreas mencionadas.
• Domínio das principais ferramentas de design, como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma e outras relevantes.
• Experiência prévia em design para redes sociais, web e e-learning.
• Perfil autónomo e proativo, com forte orientação para apresentar resultados e soluções criativas.
• Querer trabalhar numa startup onde há incerteza, iteração constante, muita liberdade e muita responsabilidade
• Já fizeste projetos a nível pessoal ou profissional que te obrigaram a comunicar com e fazer crescer audiências online
• És alguém que faz sem que lhe seja pedido. Tens de nos mostrar qual o teu histórico que prova que és over-achiever
• Parte do teu coração está apaixonado por Educação. Não precisas de viver para a Educação, mas tens de te mover pelo seu futuro. Precisamos de pessoas apaixonadas, não apenas motivadas.
• Tens uma excelente capacidade de organização do teu trabalho. Vais ter muita liberdade, mas a tua terás de responder pelas tuas responsabilidades de forma estruturada e organizada.
• Tens um espírito fazedor. Preferimos pessoas que pedem desculpa do que autorização.

Nota: se acabaste de ler a lista acima e dos 11 pontos, não tens a certeza que tens pelo menos 10, então não és a pessoa que procuramos. Encontrarás melhores oportunidades noutro local. Desejamos-te toda a sorte na procura do emprego certo para ti

Cenas que valorizamos

• Sabes trabalhar com:
• Notion
• Suite de produtos da Google (Gmail, Google Drive, Google Calendar, Google Meet, etc.)
• Slack
• Ferramentas de GenAI
• Canva
• És tech-savvy
• Tens projetos de vida fora do trabalho. Queremos muito saber quais são!

O que vais ganhar

• Trabalhar remote
• Horário flexível em articulação com a tua equipa.
• Período de férias à tua medida. Não medimos trabalho em dias, medimos em resultados. Serás apenas e sempre responsável por gerir e mostrar a entrega dos resultados esperados de ti.
• Uma experiência de aprendizagem incrível participando nos projetos educativos mais relevantes em Portugal.

Como trabalhamos

• Trabalho remoto com o habitual team meet-up mensal.
• Orgulhamo-nos muito do elevado nível de entrega do nosso trabalho. Não nos medimos pela concorrência, mas sim pelos nossos standards elevados.
• Não existe micro management. Existe sim muita responsabilidade na qualidade do trabalho esperado.
• Falhamos sempre e muitas vezes. Não importa falhar 100x. Importa falhar 2x da mesma forma.
• Adoramos trabalhar, mas também adoramos viver para além do trabalho. Não temos orgulho em trabalhar horas extra e valorizamos quem consegue ser eficaz e eficiente para ter uma vida fora do trabalho que a enriquece tanto como o seu trabalho.
• Por norma, utilizamos as manhãs para trabalhar sozinhos e as tardes para trabalhar em equipa.
• Nada é mais importante do que estarmos bem. Responsabilizamo-nos de igual forma pelo bem-estar físico e emocional de todos (equipa e clientes) como pela responsabilidade de entregar o nosso trabalho.