Gestor de Projetos de Infraestrutura
Noesis
Data: há 15 horas
Cidade: Lisboa, Lisboa
Tipo de contrato: Tempo total

A Noesis Procura o Seguinte Perfil
Principais Tarefas e Responsabilidades:
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
Join us. Let’s innovate together!
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
Requisitos mínimos
Principais Tarefas e Responsabilidades:
- Gerir projetos de infraestrutura E2E, garantindo a entrega dentro do prazo, scope e orçamento ( triple constraint ).
- Elaborar e implementar planos de custos detalhados e dashboards para gestão de KPIs de infraestrutura.
- Implementar controlos de qualidade para melhoria contínua e redução de custos.
- Suporte às iniciativas de DevOps e SRE, além de fornecer suporte à gestão de transição.
- Gerir a entrega de relatórios mensais de projetos, status e cronogramas para a direção executiva e stakeholders.
- Trabalhar com equipas do projeto utilizando metodologias ágeis ( Jira, Kanban ) e ferramentas como ServiceNow.
- Experiência mínima de 3 anos em gestão de projetos de infraestrutura.
- Experiência com ServiceNow ( SNOW ).
- Experiência com ferramentas como JIRA, Confluence e/ou Kanban.
- Fortes competências de report executivo e capacidade de elaborar relatórios detalhados.
- Capacidade de implementação de dashboards e controle de KPIs relacionados a projetos de infraestrutura.
- Capacidade de atuar em processos de transformação digital com foco em plataformas de gestão de projetos.
- Conhecimento do setor bancário.
- Certificações CAPM e CSM e/ou PMP (Project Management Professional) e/ou ITIL.
- Inglês e Espanhol (valorizado).
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
Requisitos mínimos
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