Gestão Administrativa de Recursos Humanos | Estágio de Verão (m/f/d)

Descrição da vaga

Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo. Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros.

Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para a Unidade de Serviços Partilhados (na Mentortec, S.A. – empresa do grupo), em Matosinhos, para integração num Estágio de Verão em Gestão Administrativa de Recursos Humanos.

Responsabilidades Da Função

Apoio nas mais diversificadas atividades associadas de apoio organizacional e administrativo de Recursos Humanos, tais como:

• Apoio nas atividades de admissão e/ou cessação de trabalhadores junto das Entidades Oficiais (Segurança Social);
• Apoio nas atividades de Gestão Contratual e acolhimento de novos colaboradores;
• Apoio nas atividades de gestão da medicina de trabalho;
• Apoio nas atividades de organização e manutenção do cadastro de pessoal em suporte físico e digital;
• Apoio nas atividades de gestão dos benefícios em vigor - Portal de Benefícios;
• Apoio à gestão organizacional.
  
  

Requisitos da vaga

• Curso Técnico em Gestão Administrativa de Recursos Humanos (nível 5) ou outro relevante;
• Gosto pela área dos Recursos Humanos, pelo contacto direto e constante com os colaboradores;
• Apetência, interesse e capacidade pela gestão processual e administrativa inerente a esta área de trabalho;
• Proatividade e gosto por trabalhar em equipa;
• Capacidade de organização e de planeamento;
• Facilidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e empatia;
• Bons conhecimentos da língua inglesa (falado e escrito);
• Bons conhecimentos de Informática na ótica do utilizador (ferramentas Office);
• Elevado sentido de responsabilidade, discrição e sigilo profissional no exercício das funções (obrigatório).
  
  

Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?

Se sim, aguardamos o envio de CV e Carta de Motivação. Caso sejas um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.

Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

Para Saber Mais Sobre Nós

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AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO

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