Técnico de Análises Clínicas
Hospital de Cascais
Data: há 2 dias
Cidade: Cascais, Lisboa
Tipo de contrato: Tempo total
Description
O Hospital de Cascais - Dr. Jose Almeida
Desde Janeiro de 2023, o Hospital é gerido pelo Grupo Ribera, um grupo empresarial espanhol que tem sido prestador de serviços de saúde públicos e privados desde 1997. A sua vocação é transformar a forma de trabalhar e inovar na gestão dos cuidados de saúde. O seu principal accionista é Vivalto-Santé, o terceiro maior grupo privado de saúde em França, com 50 hospitais e clínicas em França, com quem partilha valores e uma filosofia de trabalho baseada na medicina baseada em valores.
Principais Responsabilidades:
O Hospital de Cascais - Dr. Jose Almeida
Desde Janeiro de 2023, o Hospital é gerido pelo Grupo Ribera, um grupo empresarial espanhol que tem sido prestador de serviços de saúde públicos e privados desde 1997. A sua vocação é transformar a forma de trabalhar e inovar na gestão dos cuidados de saúde. O seu principal accionista é Vivalto-Santé, o terceiro maior grupo privado de saúde em França, com 50 hospitais e clínicas em França, com quem partilha valores e uma filosofia de trabalho baseada na medicina baseada em valores.
Principais Responsabilidades:
Requisitos e competências:
Contrato de trabalho sem termo, subsídio de alimentação, seguro de saúde e estacionamento gratuito;
Uma equipa com grande reconhecimento internacional no desenvolvimento de projetos e na gestão global dos serviços de saúde.
O Grupo Ribera Salud acredita na igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, num ambiente de trabalho livre de discriminações e assédios. Todas as nossas práticas de recrutamento baseiam-se em necessidades empresariais, requisitos de emprego e qualificações profissionais, procurando que seja um processo inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e agradável para quem se cruza connosco.
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Requisitos e Competências:
Contrato de trabalho sem termo, subsídio de alimentação, seguro de saúde e estacionamento gratuito;
Uma equipa com grande reconhecimento internacional no desenvolvimento de projetos e na gestão global dos serviços de saúde.
O Grupo Ribera Salud acredita na igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, num ambiente de trabalho livre de discriminações e assédios. Todas as nossas práticas de recrutamento baseiam-se em necessidades empresariais, requisitos de emprego e qualificações profissionais, procurando que seja um processo inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e agradável para quem se cruza connosco.
O Hospital de Cascais - Dr. Jose Almeida
Desde Janeiro de 2023, o Hospital é gerido pelo Grupo Ribera, um grupo empresarial espanhol que tem sido prestador de serviços de saúde públicos e privados desde 1997. A sua vocação é transformar a forma de trabalhar e inovar na gestão dos cuidados de saúde. O seu principal accionista é Vivalto-Santé, o terceiro maior grupo privado de saúde em França, com 50 hospitais e clínicas em França, com quem partilha valores e uma filosofia de trabalho baseada na medicina baseada em valores.
Principais Responsabilidades:
- Atendimento e esclarecimentos aos utentes;
- Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando a colheita, análise e registos de material e substâncias através de métodos específicos;
- Realizar análises no Laboratório nas diversas áreas,
- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão;
- Possibilidade de trabalho por turnos em equipas de urgência
O Hospital de Cascais - Dr. Jose Almeida
Desde Janeiro de 2023, o Hospital é gerido pelo Grupo Ribera, um grupo empresarial espanhol que tem sido prestador de serviços de saúde públicos e privados desde 1997. A sua vocação é transformar a forma de trabalhar e inovar na gestão dos cuidados de saúde. O seu principal accionista é Vivalto-Santé, o terceiro maior grupo privado de saúde em França, com 50 hospitais e clínicas em França, com quem partilha valores e uma filosofia de trabalho baseada na medicina baseada em valores.
Principais Responsabilidades:
- Atendimento e esclarecimentos aos utentes;
- Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando a colheita, análise e registos de material e substâncias através de métodos específicos;
- Realizar análises no Laboratório nas diversas áreas,
- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão;
- Possibilidade de trabalho por turnos em equipas de urgência
Requisitos e competências:
- Licenciatura em Análises Clínicas, Ciências Biomédicas Laboratoriais ou Enfermagem;
- Cédula Portuguesa Válida;
- Conhecimentos de informática;
- Sentido de responsabilidade, motivação, trabalho em equipa e adaptabilidade.
Contrato de trabalho sem termo, subsídio de alimentação, seguro de saúde e estacionamento gratuito;
Uma equipa com grande reconhecimento internacional no desenvolvimento de projetos e na gestão global dos serviços de saúde.
O Grupo Ribera Salud acredita na igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, num ambiente de trabalho livre de discriminações e assédios. Todas as nossas práticas de recrutamento baseiam-se em necessidades empresariais, requisitos de emprego e qualificações profissionais, procurando que seja um processo inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e agradável para quem se cruza connosco.
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Requisitos e Competências:
- Licenciatura em Análises Clínicas, Ciências Biomédicas Laboratoriais ou Enfermagem;
- Cédula Portuguesa Válida;
- Conhecimentos de informática;
- Sentido de responsabilidade, motivação, trabalho em equipa e adaptabilidade.
Contrato de trabalho sem termo, subsídio de alimentação, seguro de saúde e estacionamento gratuito;
Uma equipa com grande reconhecimento internacional no desenvolvimento de projetos e na gestão global dos serviços de saúde.
O Grupo Ribera Salud acredita na igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, num ambiente de trabalho livre de discriminações e assédios. Todas as nossas práticas de recrutamento baseiam-se em necessidades empresariais, requisitos de emprego e qualificações profissionais, procurando que seja um processo inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e agradável para quem se cruza connosco.
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